成都东部新区新民学校关于公开遴选学校后勤主任的公告

为进一步规范学校干部人事管理，健全中层干部竞争上岗、择优任用机制，优化学校管理队伍结构，提升后勤保障服务质效，更好地服务师生与学校发展。结合我校办学实际，经学校研究决定，面向校内公开遴选后勤主任1名，现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则

二、遴选岗位及人数

后勤主任，1名。

三、遴选对象及条件

（一）遴选对象：点击登录查看在编在职公办教师。

（二）基本条件

1.年龄要求：男教师55周岁及以下，女教师50周岁及以下。

2.政治师德：忠诚党的教育事业，思想品德优良，恪守师德规范，近3年师德考核、年度考核均为合格及以上。

3.能力素养：身心健康、作风务实、廉洁自律，具备较强的沟通协调、统筹管理能力，熟练掌握基础办公软件，有责任心和奉献精神，能胜任学校后勤管理工作。

四、遴选程序

（一）报名推荐：采取个人自荐、同事举荐相结合的方式开展报名。

（二）资格审查：学校遴选工作小组对报名人员进行资格核验，确定入围人员名单。

（三）综合考评：通过述职答辩、民主测评、班子评议等方式，对入围人员综合素质、履职能力进行综合考核。

（四）公示任用：根据综合考评结果确定拟任用人员，公示无异议后，按学校干部管理相关规定办理任用手续。

五、报名起止时间

2026.6.26--2026.6.30下午5点

六、报名方式

电话、微信或书面形式，书面申请请交A323办公室。

联系人及电话：

点击登录查看****

李建华****

七、其他事项

本次遴选全程公开透明，接受全体教职工监督。未尽事宜由学校行政办公室负责解释。