投建公司委托人力资源服务公司市场化选聘副总经理项目招标公告(原标题:投建公司委托人力资源服务公司市场化选聘副总经理项目)
全部类型新疆昌吉2026年05月21日
发布时间:****
| 投建公司委托人力资源服务公司市场化选聘副总经理项目竞价采购公告 | |||||||||||||||
| 1. 采购条件 | |||||||||||||||
| 本采购项目投建公司委托人力资源服务公司市****点击登录查看,资金来源于 自筹 。项目已具备采购条件,现对该项目进行竞价采购。 | |||||||||||||||
| 2. 项目概况与采购范围 | |||||||||||||||
| 1.为补齐公司高层管理岗位缺口,完善核心管理团队架构,助力公司战略经营目标落地。副总经理属于高端核心管理岗位,人才稀缺、寻访难度高,内部招聘及常规招聘渠道无法满足选聘需求,现拟采购第三方专业人力资源服务公司(猎头服务),专项开展该岗位人才寻访、招聘全流程服务,高效完成人才引进工作。 2.服务商全权负责本次岗位专项招聘全流程服务,核心内容包括:精准拆解岗位需求、搭建人才画像、定向高端人才寻访、简历筛选初评、候选人意向沟通、面试统筹对接、拟录用人员合规背景调查、薪资谈判及入职跟进、进度定期汇报,同时提供3个月入职质保服务,质保期内人员非我方原因离职或能力不匹配,需免费补招。 3.具备独立法人资格及有效的人力资源服务相关资质;成立3年以上,拥有同行业高层管理岗位成功招聘案例;配备专属资深项目对接团队,拥有充足高端人才储备;建立完善保密机制,可签订保密协议,无行业不良履约及合规记录。 | |||||||||||||||
| 3. 供应商资格要求 | |||||||||||||||
| 1.具备独立法人资格及有效的人力资源服务相关资质;成立3年以上,拥有同行业高层管理岗位成功招聘案例;配备专属资深项目对接团队,拥有充足高端人才储备;建立完善保密机制,可签订保密协议,无行业不良履约及合规记录。 2.竞价人需具有采购标的服务能力,竞价供应商应提交至少1份近三年(****至竞价截止时间)与本项目采购类似的材料业绩合同(以合同签订时间为认定依据),以证明竞价供应商的供货能力。 3.竞价人须提供“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)查询结果截图;被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体的竞价人,不得参与竞价。 4.提供其他资料:营业执照、法定代表人身份证、开户许可证、纳税证明、人力资源资质证书等,上述所有资料须逐页加盖公司鲜章,清晰扫描后上传至招标电子平台。 | |||||||||||||||
| 4. 采购文件的获取 | |||||||||||||||
| 4.1 凡有意参加者,获取采购文件前必须在 (新疆光正交易平台,网址:http:****) 完成供应商注册,注册方法详见___相关要求。 4.2 采购文件获取方式:竞价人应于本公告规定的竞价时间内登录新疆光正交易平台https://www.xjgzjy.com/登录选择交易主体端口登录下载电子采购文件。 4.3 采购文件售价:0.00 元。 郑重说明:采购文件及系统用户手册(供应商)可通过 (新疆光正交易平台) 下载中心下载,供应商根据系统用户手册(供应商)中重要通知、常见问题等进行电脑配置。 | |||||||||||||||
| 5. 竞价响应信息 | |||||||||||||||
| 5.1 响应截止时间:**** 19时00分 | |||||||||||||||
| 6. 联系方式 | |||||||||||||||
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