安徽焦甜香生物科技有限公司员工招聘服务项目2026年至2028年答疑公告

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各潜在投标人：

现就“点击登录查看员工招聘服务项目2026年至2028年”（招标编号：****）澄清、答复如下：

一、招标文件第三章《评标办法》2.2.4（1）商务评分标准“投标人获得地市级（或自治州或直辖市的区）及以上人社行政主管部门的人力资源服务机构等级评定，其中5A 级的得6分；4A级的得4分；3A 级的得2分；其余不得分。评审材料：本项得分不累计，投标文件中提供证书或人社部门的文件批复或官网公告截图（具有其中之一即可）。”

问：投标人获得的人力资源5A级证书的颁发单位是北京人力资源服务行业协会，是否满足得分条件

答：该项评分标准修改为“投标人获得人力资源服务机构等级评定，其中5A 级的得6分；4A级的得4分；3A 级的得2分；其余不得分。评审材料：本项得分不累计，投标文件中提供地市级（或自治州或直辖市的区）及以上人社行政主管部门颁发的证书，或提供地市级（或自治州或直辖市的区）及以上人社行政主管部门的文件批复或官网公告截图（具有其中之一即可）”。

二、招标文件第三章《评标办法》2.2.4（1）商务评分标准“自2021 年1月1日以来（以荣誉证书或文件批复或官网公告的日期为准）：投标人每获得一个地市级（或自治州或直辖市的区）人社行政主管部门颁发的人力资源服务相关奖项或表彰，得1分；每获得一个省级（或自治区或直辖市）人社行政主管部门颁发的人力资源服务相关奖项或表彰，得2分；每获得一个国家人社部颁发的人力资源服务相关奖项或表彰，得3分。得分累计，本项满分6分。”

问：1、投标人获得中华人民共和国人力资源和社会保障部司局函件（感谢信），是否满足3分得分条件

2、投标人获得湖南省人力资源和社会保障厅颁发的“AAA级诚信服务机构”，是否符合条件

3、投标人获得湖南省人力资源和社会保障厅颁发的“促进就业人力资源服务示范机构”，是否符合条件

答：1、国家人社部或国家人社部机关司局颁发的人力资源服务相关奖项或表彰，均得3分（省或市级得分按相同原则）。人社部门颁发的感谢信，如内容是对人力资源服务工作或人力资源服务行业贡献表示感谢，视为一种表彰。

2、3项是否符合条件，由评标委员会做出判断。

三、招标文件第三章《评标办法》2.2.4（1）商务评分标准“投标人具有人力资源服务机构能力指数管理体系认证证书的，得2分。”

问：人力资源服务机构能力指数管理体系认证为评估机构综合服务能力、管理水平的国家级认证。供应商提供多项同等效力、覆盖能力更全面的国家级权威管理体系认证：ISO9001 质量管理体系认证、ISO45001 职业健康安全管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证，行业内更常规的认证标准，完全能够覆盖并超越该项认证对服务质量、流程规范、风险管控、合规运营的评审要求，是否被认可

答：按招标文件要求。

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