南充临江产业发展集团有限责任公司市场化选聘公告

点击登录查看（以下简称“市****

一、选聘单位简介

（一）四川南充市丝绸（进出口）有限公司。丝绸公司成立于2002年，注册资本金2000万元。主营业务为进出口业务、内贸业务，丝绸及服装服饰、床上用品、礼品定制，物业管理等。

（二）南充市中小企业和农业产业化融资担保有限公司。担保公司是成立于2006年5月的政府性融资担保机构，注册资本金10403万元，主营业务为中小企业融资担保、票据承兑担保、保函等担保业务。

（三）南充市工程咨询有限责任公司。咨询公司成立于1989年，注册资本金500万元，主营业务为全过程工程咨询、招标代理、工程监理、管理咨询服务等。

（四）南充市粮油工业物资公司。粮油公司成立于1992年，2024年由市临江产业集团接收管理，主营业务为大宗贸易业务、收储、销售等。

（五）南充人才发展有限责任公司。人才公司成立于2024年，注册资本金2000万元，主营业务为高端人才引进、高端智库建设、人才综合服务等。

二、选聘岗位

（一）市丝绸公司副总经理1人。

（二）市担保公司副总经理1人。

（三）市咨询公司副总经理1人。

（四）市粮油公司副总经理1人。

（五）市人才公司副总经理1人。

三、任职条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，坚决执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正;

2.熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况;

4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质;

5.不存在违法违规和行业监管部门要求不得担任公司领导人员的禁止性情形。

（二）不得报名情形

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职、辞退或解聘的；

4.法律、法规及政策规定的其他情形。

（三）岗位条件：详见附件1《市场化选聘岗位需求表》

四、选聘程序

（一）选聘流程

信息发布→网上报名→资格审查→综合测评→体检、背景调查→公示→试用及聘用。

（二）公告发布平台

1.南充市国资委官网：https:****

2.南充临江产业集团网站：http:****/

3.南充人事考试网：http:****

4.南充市****

（三）报名方式

1.报名时间：从发布公告之日起至11月30日18：00止。

2.报名方式：通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘岗位+应聘者姓名”，各类报名资料均以扫描件（PDF格式）电子版压缩文件包的形式发送至指定邮箱：****@qq.com。

3.注意事项

（1）应聘者须准确完整填写《报名表》。详见附件2《南充临江产业发展集团市场化选聘报名表》

（2）应聘者需提供资料：

①《报名表》（电子文档和本人承诺签名的扫描件）；

②本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书扫描件；

③加盖单位公章的近年来主要工作业绩（成果）、荣誉证书扫描件；

④所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料（加盖公章的劳动合同、任职文件、工作证明等）扫描件；

（3）应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。

（4）凡提供不实信息、隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，立即取消报名、聘用资格或解除相关协议。

（四）资格审查

根据选聘岗位要求的基本资格条件和岗位任职条件，结合应聘者提供的报名资料，对应聘者是否满足条件予以审查。通过资格审查的应聘人数与岗位选聘名额比例超过10:1时，按照10:1的比例择优确定进入综合测评的人选，若通过资格审查人员与岗位选聘名额比例不足3:1时，则取消该岗位的选聘。

（五）综合测评

1.履历业绩评价，分值100分。

2.半结构化面试，分值100分。面试成绩低于80分不进入下一环节。

综合测评着重考察应聘者胜任选聘岗位工作须具备的综合能力，综合评判应聘者与岗位及组织环境的匹配度等。

综合测评成绩计算方式：履历业绩评价成绩*30%+半结构化面试成绩*70%。

（六）体检、背景调查

1.体检。综合测评成绩最高分的应聘者确定为体检对象，综合测评成绩出现并列的根据面试成绩确定体检人选。经指定体检机构体检合格后，进入背景调查环节。

2.背景调查。对体检合格人员进行背景调查，重点了解核实调查对象的学历、履历、任职资格、工作表现、违规违纪等情况。

根据体检、背景调查结果，由市临江产业集团研究决定拟聘人选。

（七）公示和录用

拟聘人选公示期为5个工作日。公示无异议后，需在一个月之内按相关程序及《劳动法》《劳动合同法》办理聘用手续并签订劳动合同，约定试用期。逾期未办理聘用手续并签订劳动合同的视为自动放弃。试用期间或期满不合格的，解除劳动合同。

（八）因体检、背景调查不合格或其他情形出现岗位缺额时，由市临江产业集团研究决定递补事项。

五、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇。参照市属国有企业薪酬制度执行。

（二）福利待遇。按有关规定和市属国有企业相关办法执行。

六、其他事宜

（一）公司将以短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员参加综合测评，请保持通讯畅通。

（二）参加综合测评的应聘人员请携带证明材料原件，并对提交材料的真实性负责，所提供的扫描件、复印件资料不再退还。

（三）签订劳动合同前未与原单位解除劳动关系的，不予聘用。

（四）本次市场化选聘工作严格遵守纪律要求，全程确保信息、过程、结果公开。对选聘过程中发现的违规违纪行为，将按照有关规定严肃处理。

（五）公告未尽事宜由集团公司研究决定。

本公告由市临江产业集团负责解释。

咨询电话：****

咨询时间（周一至周五）：9:00-12:00；14:00-17:00。

监督电话：****

附件1：市场化选聘岗位需求表

附件2：南充临江产业发展集团市场化选聘报名表

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