关于公开遴选2026年阜新市市本级基层农技推广人员培训机构的公告
全部类型辽宁阜新2026年08月21日
为深入推进基层农技推广体系建设，全面提升农技干部政策素养、专业技能与实操服务能力，按照《关于做好2026年基层农技人员培训工作的通知》（辽农办科发〔2026〕456号）要求，本着公开、公平、公正、择优原则，面向社会公开遴选培训机构一家，承担2026年度市****
一、项目概况
（一）培训任务
培训任务共计115人。其中，种植专业71人、畜牧专业44人，两个专业同时开班，****前完成培训工作。
（二）培训内容与形式
培训内容围绕我市粮油、畜禽养殖等主导农业产业，对基层农技人员开展大豆高产种植、病虫害防治、农药安全使用、牛羊饲养繁殖技术、家畜常见病的防护等农业新技术、新方法等进行培训。
培训形式采取集中授课与现场实训相结合的方式，培训时间不少于5天，其中现场观摩和实训课程不少于2天。
（三）培训要求
培训机构负责课程设置、师资聘请、场地教学、食宿交通、学员管理、结业考核、档案归档等全流程工作。
二、项目预算
预算金额19.55万元（最高限价）。
三、采购方式
综合评审。
四、申报单位资格条件（硬性准入，缺项无效）
1.主体资质：具有独立法人资格，事业单位、涉农院校、正规注册培训机构均可；营利性机构提供营业执照，经营范围含教育培训或职业技能培训；民办培训机构需具备办学许可相关资质；能够独立签订合同、对公开票、规范财务核算。
2.信用状况：近3年内无重大行政处罚、经营异常、失信被执行人、政府采购严重违法失信记录；无培训投诉纠纷查实、弄虚作假等不良记录。
3.师资与管理
（1）配备不少于2名专职培训管理人员，全程负责班级管理、考勤台账、资料归档；
（2）有涉农专兼职师资，包含农业院校教授、行业专家、高级农艺师、一线农技骨干、农业企业技术负责人，可匹配种植、畜牧、农机等多领域授课需求。
4.实训资源
可对接本地及省内现代农业产业园、种养示范基地、农机合作社、农产品加工企业等实训观摩点位，能组织现场教学与实地实训。
五、申报需提交材料（纸质版加盖公章）
1.法人资质文件：营业执照或事业单位法人证书、办学相关资质、法人身份证复印件，授权委托书及经办人身份证（委托办理时提供）；
2.信用查询截图：国家企业信用信息公示系统、信用中国失信记录查询页；
3.管理制度；
4.报价表；
5.完整培训实施方案：课程体系、课时安排、师资配置、教学管理、食宿交通方案、安全应急预案等；
6.师资情况和实训基地资源：专职管理人员及专兼职涉农师资情况、合作实训基地情况（现代农业园区、示范基地、合作社、企业等）；
7.近3年相关技能培训合同、验收证明等业绩佐证材料；
8.承诺书。
所有材料密封装档并加盖公章，逾期递交（邮寄的材料以邮戳时间认定为报送截止时间）、材料缺漏、未密封盖章一律不予受理。
六、遴选流程
（一）公告发布
在点击登录查看官网发布本遴选公告。
（二）材料报送
1.报送截止时间：****（工作日上午8:30-12:00，下午13:00-17:00）
2.报送地址：点击登录查看科教科（细河区****
3.联系人：市****
市现代农业发展服务中心 钟山
4.联系电话：**** ****
（三）资格初审
遴选工作组对照准入条件逐项审核资质，剔除不符合要求单位。
（四）专家综合评审（总分100分）
1.机构资质与信用（15分）：证照齐全、信用良好、制度完善。
2.优质报价（30分）：严格按照《中华人民共和国财政部关于推动解决政府采购异常低价问题的通知》（财库〔2026〕2号）要求执行，恶意低价无法保障培训质量直接作无效报价处理。采用有效报价低价优先记分方式，最低有效报价为评分基准价，投标人报价得分=（基准价÷该投标人有效报价）×30，计算结果保留两位小数。
3.培训实施方案（30分）：方案科学合理、切实可行，课程设置贴合本地产业和农技推广工作实际、理论实训配比合理、实训或观摩点代表性强，服务保障能力强、管理制度完善。
4.师资与实训基地（25分）：专职教学管理人员配备、师资专业度、专家储备、观摩教学点位资源。
评审小组现场打分，按平均分从高到低排序，形成拟中选名单。
（五）结果公示
拟确定机构名单在点击登录查看官网公示5个工作日，公示期受理书面异议并复核答复；无异议后正式发中标通知书。
（六）合同签订
公示结束5个工作日后签订培训服务合同，明确服务内容、经费拨付、违约责任等内容。
七、其他事项
1.本次遴选全程不收取报名费、评审费；申报单位自行承担材料编制等所有费用。
2.凡提交虚假证明材料、串通报价、恶意竞争的，直接取消参选资格并列入黑名单。
3.本公告未尽事宜由点击登录查看负责解释。
附件1
阜新市2026年基层农技推广人员培训机构遴选报价表
年 月 日
| 培训机构名称 | 报价（元） | 备注 |
报价单位（公章）：
法定代表人或授权代表签字： 联系电话：
身份证号码：
备注：以上报价涵盖培训期间各项费用支出，包括农技人员参加培训所需的教师讲课费、教材费、场地费、食宿费、交通费等与培训有关的支出。
附件2
| 阜新市2026年基层农技推广人员培训机构遴选评分细则 | ||
| 评审项目 | 评分标准 | 分值 |
| 机构资质与信用合规（15分） | 法人资质齐全、证照有效、经营范围匹配（此项为一票否决项，否决后不再继续参与评审） | 5 |
| 信用良好，无失信、无异常（此项为一票否决项，否决后不再继续参与评审） | 5 | |
| 教学、学员、财务、应急、档案管理制度齐全，按项打分。 | 5 | |
| 机构报价（30分） | 采用有效报价低价优先记分方式，最低有效报价为评分基准价，投标人报价得分=（基准价÷该投标人有效报价）×30，计算结果保留两位小数。 | 30 |
| 培训实施方案科学性、针对性（30分） | 方案完整科学、思路清晰、流程规范，整体可操作性、落地性强，完全满足培训需求得5分。 | 5 |
| 课程体系科学全面，紧扣农技推广、现代农业技术、田间实操、信息化农技应用等岗位核心能力，完全结合本地产业定制课程，内容贴合基层农技干部工作痛点，针对性、实操性较强；实训基地或观摩点代表性强，适配农技干部实训得15-20分。 | 20 | |
| 建立课前调研、课中管控、课后考核、结业评价全闭环管理体系；具备完善的安全保障、突发情况处置、教学突发变更等应急处置机制，措施全面得5分。 | 5 | |
| 师资力量与实训基地资源（25分） | 3名及以上培训管理专职人员得8分；1-2名得5分。 | 8 |
| 有稳定涉农专兼职师资，涉农副高及以上专家≥5名得8分，3-4名得5分，1-2名得3分。 | 8 | |
| 自有或合作成熟农业实训基地≥4个得9分，2-3个基地得5分，1个基地的2分。 | 9 | |
附件3
承诺书
本单位郑重承诺：
1.近3年内无重大行政处罚、无行业黑名单、无失信被执行人记录、无经营异常记录。
2.未发生安全事故、无重大投诉、无违规办学、无虚假项目、无财务违规记录。
3.所提交全部资料真实、合法、有效，如有虚假，自愿取消参选资格并承担全部责任。
承诺人（法人签字）：
单位盖章
年 月 日