绵阳交发建设工程项目管理有限公司2026年度公开招聘造价工程师岗位人员招标公告

一、公司简介

点击登录查看为绵阳路桥建设集团有限责任公司全资子公司，前身是1992年12月成立的绵阳公路工程技术咨询服务部。公司注册资本金1000万元，主营公路工程、房屋建筑工程、市****

二、岗位及职数

项目管理部 造价工程师1名

三、基本条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，实绩突出。

2.遵纪守法、诚信廉洁。

3.具备正常履行职责的心理素质和身体条件。

4.无违反国家法律法规、政策及犯罪的记录。

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

6.符合招聘岗位任职资格的其他相关条件。

四、岗位职责、任职资格

五、招聘流程

（一）组织报名

招聘公告将在市****

报名时间：****-****。

接受现场报名和邮件报名。

现场报名：绵阳游仙区****

邮件报名：报名材料电子版以“姓名+专业+应聘岗位”的形式发送邮箱****@163.com。

报名材料：本人身份证、学历学位证书、学历认证等复印件和资格条件需要的其他证明材料。

（二）资格审查

应聘人员报名后，严格按照“岗位任职资格条件、应聘人员过往工作实绩、有无违法犯罪记录、有无需要实行岗位任职回避”等情况进行简历筛选、资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。

（三）用人测试

用人测试分为笔试和面试。通过资格审查者参与笔试，根据笔试成绩确定面试人员名单。面试人员名单按笔试成绩从高到低确定，计划录用人数与面试人数比例为1:3，且笔试成绩不低于60分。比例不足1:3时，笔试成绩60分及以上者可进入面试。面试采取半结构化方式开展，面试成绩为各面试官评分平均值。综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

测试时间和地点以电话或邮件的方式另行通知，应聘者须保持通信畅通，否则造成的后果由本人自行承担。

（四）成绩公示

按照测试成绩由高到低进行排序，面向社会公开发布测试结果。公示时间不少于1个工作日。

（五）体检

成绩公示期满后，根据拟聘岗位人数，按综合成绩由高分到低分等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）背景调查

体检结束后，对拟录用人员开展背景调查，调查内容包括有无犯罪记录、工作经历真实性、原单位表现评价等。

（七）用人结果信息公示

按照规定，对拟聘用人员信息面向社会公开发布，公示时间不少于3个工作日。

（八）聘用

因应聘人员背调未通过或体检不合规出现的缺额，顺位替补。

六、薪酬待遇

薪酬和福利待遇按照公司相关规定执行。

七、其他事项

（一）在招聘工作过程中，因应聘者主动放弃或出现导致招聘岗位空缺的其他情形，由公司支委会研究依次递补或取消本次招聘。

（二）应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对我公司造成损失的，将依法追究法律责任。

（三）纪检相关人员将对此次公开招聘工作进行全程监督，确保招聘过程的公正性和透明度。

（四）应聘人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担；拟聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

八、监督投诉渠道

监督电话：****（公司电话）

****（交发集团电话）

****（绵阳市国资委“护国资”热线）

监督邮箱：****@163.com(公司邮箱)

****@163.com（交发集团邮箱）

****@163.com(“护国资”邮箱)

附件：应聘人员登记表