西安市城市管理和综合执法局2026年市级道路空洞检测项目采购更正公告（第一次）

更正原因：

根据“财库[2019]38号-财政部关于促进政府采购公平竞争优化营商环境的通知”现将2026年市****、2026年市****评标办法部分内容进行相应调整。

2026年市****

将“第四章 评标办法 二、评标方法 9.评标细则及标准 9.5本采购项目的评标因素和标准见下列综合评分明细表 综合评分明细表”中

“人员配备2（11分）

①除项目负责人外，团队成员具有高级工程师职称且通过陕西省建设工程质量检测相关专业人员能力验证（提供证明材料），每提供一份计2分，最高计6分；（注：以上人员均需提供劳动合同复印件、截止投标前六个月内已缴存任意一个月社会保障资金缴存单据或社保机构开具的社会保险参保缴费证明，否则不计分）

②针对本项目配备的团队成员具有中级工程师职称且通过陕西省建设工程质量检测相关专业人员能力验证（提供证明材料），每提供一份计0.5分，最高计5分。（注：以上人员均需提供劳动合同复印件、及截止投标前六个月内已缴存任意一个月社会保障资金缴存单据或社保机构开具的社会保险参保缴费证明，否则不计分）”

变更为：

“人员配备2（11分）

①除项目负责人外，团队成员具有高级工程师，每提供一份计2分，最高计6分；（注：以上人员均需提供劳动合同复印件、截止投标前六个月内已缴存任意一个月社会保障资金缴存单据或社保机构开具的社会保险参保缴费证明，否则不计分）

②针对本项目配备的团队成员具有中级工程师职称，每提供一份计0.5分，最高计5分。（注：以上人员均需提供劳动合同复印件、及截止投标前六个月内已缴存任意一个月社会保障资金缴存单据或社保机构开具的社会保险参保缴费证明，否则不计分）”

2026年市****

将“第四章 评标办法 二、评标方法 9.评标细则及标准 9.5本采购项目的评标因素和标准见下列综合评分明细表 综合评分明细表”中

“人员配备2（11分）

①除项目负责人外，团队成员具有高级工程师职称且通过陕西省建设工程质量检测相关专业人员能力验证（提供证明材料），每提供一份计2分，最高计6分；（注：以上人员均需提供劳动合同复印件、截止投标前六个月内已缴存任意一个月社会保障资金缴存单据或社保机构开具的社会保险参保缴费证明，否则不计分）

②针对本项目配备的团队成员具有中级工程师职称且通过陕西省建设工程质量检测相关专业人员能力验证（提供证明材料），每提供一份计0.5分，最高计5分。（注：以上人员均需提供劳动合同复印件、及截止投标前六个月内已缴存任意一个月社会保障资金缴存单据或社保机构开具的社会保险参保缴费证明，否则不计分）”

变更为：

“人员配备2（11分）

①除项目负责人外，团队成员具有高级工程师，每提供一份计2分，最高计6分；（注：以上人员均需提供劳动合同复印件、截止投标前六个月内已缴存任意一个月社会保障资金缴存单据或社保机构开具的社会保险参保缴费证明，否则不计分）

②针对本项目配备的团队成员具有中级工程师职称，每提供一份计0.5分，最高计5分。（注：以上人员均需提供劳动合同复印件、及截止投标前六个月内已缴存任意一个月社会保障资金缴存单据或社保机构开具的社会保险参保缴费证明，否则不计分）”

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