2026学年台州市椒江区前所中学食堂托管服务项目的更正公告

序号

更正事项

更正前内容

更正后内容

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付款方式和条件

承包服务费分10个月(上半学期2，3，4，5，6月，下半学期9，10，11，12，1月）支付，寒暑假不支付，每月支付金额按以下公式确定：每月支付金额 =（上年食堂总支出797.7 万元 × 中标费率）÷ 10，下个月10号之前支付上个月的服务费，该笔款项计入食堂成本。需提供合法票据。

食堂托管服务费分10个月支付（上半学期：2、3、4、5、6月；下半学期：9、10、11、12、1月），寒暑假不支付。具体支付规则如下：

1. 第一学期（9月-1月）：按预估天数支付

预估全年总天数 = 第一学期实际天数（以教育局通知为准）+ 预估第二学期天数（参考上学年度同期校历天数）。

每月支付金额 =（797.7万元 × 中标费率）÷ 预估全年总天数 × 当月实际服务天数。

每月支付金额于次月10日前支付，该笔款项计入食堂成本。需提供合法票据。

2. 第二学期（2月-7月）：按实际天数支付

待教育局下发第二学期校历后，全年实际总天数确定。

2月-7月每月支付金额 =（797.7万元 × 中标费率）÷ 全年实际总天数 × 当月实际服务天数。

每月支付金额于次月10日前支付，该笔款项计入食堂成本。需提供合法票据。

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投标报价说明、结算说明及附表

1）本次采购设最高投标费率：17.5%，投标人填报的劳务费投标费率不得高于 17.5%，否则按无效投标处理。

2）学校年度劳务费设最高支付限额139.6万元。

最终结算时，若年度总支出×投标费率超过139.6万元，按139.6万元封顶支付；若未超过，按实际计算金额支付。

服务期结束后30日内，双方根据上述结算规则对全年劳务费进行清算，差额部分多退少补。该封顶机制由学校在结算时执行。承包服务费用包括：人工基本工资、管理费、加班费、社保费、员工意外保险费、节假日补助费、高温费、管理培训费、体检费、税费、招标代理费、员工餐费等本招标文件包含的内容以及投标人认为完成本项目不可或缺的其他费用。该笔款项计入食堂成本。

1）本次采购设最高投标费率：17.5%，投标人填报的食堂托管服务费费率不得高于 17.5%，否则按无效投标处理。

2）年度食堂托管服务费计算基数

797.7万元为采购人上一学年食堂总支出。该基数仅用于：（1）计算月度暂付款；（2）作为投标人报价的参考依据。

3）最终结算与封顶机制

服务期结束后30日内，双方按以下规则进行全年食堂托管服务费清算：

全年应结算食堂托管服务费= MIN（年度总支出 × 中标费率，139.6万元），即取两者中的较小值。

若年度总支出 × 中标费率 ≤ 139.6万元，按实际计算金额结算。

若年度总支出 × 中标费率 > 139.6万元，按139.6万元封顶结算。

最终结算金额确定后，扣除第一学期已支付金额及第二学期已支付金额，差额部分在清算完成后15个工作日内一次性多退少补。

说明：因第一学期采用预估天数，若预估全年总天数与实际全年总天数存在偏差，导致第一学期已支付金额与按实际天数核算的应得金额不一致的，差额在最终清算时一并纳入多退少补范围。

4）封顶机制执行

上述封顶机制（139.6万元）由采购人在最终结算时执行。服务期内各月度支付均为暂付款，不视为最终结算依据。

5）特别提示

投标人应充分知悉：

第二学期校历天数以教育局正式通知为准，存在不确定性，投标人应自行评估风险。

全年实际总天数须待第二学期校历公布后方可确定，第一学期系按预估天数支付，最终以清算结果为准。

139.6万元为年度食堂托管服务费最高支付限额，全年结算金额不超过该限额。

食堂托管服务费包括：人工基本工资、管理费、加班费、社保费、员工意外保险费、节假日补助费、高温费、管理培训费、体检费、税费、招标代理费、员工餐费等本招标文件包含的内容以及投标人认为完成本项目不可或缺的其他费用。该笔款项计入食堂成本。

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采购内容及要求

节假日、寒暑假等期间，食堂必须服从学校统一安排，保证供应师生饭菜，食堂人工工资作加班费支出，不另行追加工资，该笔费用同样计入食堂成本。

在正常学期内及寒暑假普通值班期间，遇学校统一安排供餐时，食堂须正常运营。期间产生的人工工资作为加班费支出，包含在全年食堂托管服务费中，全额计入食堂运营成本，学校不再另行追加相关费用。若在暑假期间开设暑托班，其供餐服务不属于上述普通供餐范畴，费用则单独按暑托餐费收入×中标费率另行核算支付。