关于以民主推荐方式选拔医学部校区智慧物业服务项目部主任的招标公告

结合点击登录查看工作实际，经研究并报总务后勤部同意，决定面向总务后勤部以民主推荐的方式选拔管理干部。现将具体事项公告如下：

一、选聘岗位及职数

医学部校区智慧物业服务项目部主任1名（三级正职）

二、岗位职责

1.协助上级领导统筹校区物业服务日常运营、协调及安全管理全盘工作，负责物业项目采购、过程监管、对接协调、费用支付等全流程工作，常态化核查各项工作落地情况，定期汇报工作进展，落实领导交办的各项工作任务。

2.对照物业服务合同及质量标准，全面督查保洁养护、秩序维护、会务教室服务、公共区域环境整治等工作，规范落实问题排查登记、限期整改、复核闭环管理，持续优化校区楼宇环境及整体物业服务品质。

3.负责校区楼宇门窗、照明、水电、空调、电梯、消防设施等各类设备的日常巡查工作，跟踪处置设备异常及维修问题；落实绿色低碳管理要求，督查节水节电、空调规范使用，排查整治能耗异常及资源浪费问题。

4.严格依照法规及学校制度，统筹监管消防安防、门禁值守、夜间巡查、外来人员管控等安全工作，及时排查消除各类安全隐患；督促物业规范公示服务内容、消杀、停水停电等各类通知公告，规范校园信息公示管理。

5.负责医学部智慧物业平台运维监管、数据汇总分析及标准化报告编制，为项目决策考核提供数据支撑；牵头开展物业季度、年度服务质量考核，核查培训台账、统计师生满意度，客观评定物业履约成效，同时组织开展物业人员业务培训，提升物业服务专业水平。

三、选聘条件

1.遵纪守法，为人正直，身心健康，具有较强的责任心和敬业精神，能吃苦，热爱高校校园环境管理服务工作，具有良好的服务意识和创新意识。

2.熟悉高校物业管理流程，能够独立处理物业管理中出现的事件和问题的能力；具备较强的组织协调能力、文字表达能力和计算机操作能力，具备利用相关应用处理、分析物业数据的能力。

3.具有本科及以上学历，具有5年及以上工作经验。

4.年龄不超过50周岁（****及以后出生），中共党员优先。

四、有关程序

1.民主推荐。在一定范围内进行民主推荐工作，包括谈话调研推荐和会议推荐。谈话调研推荐意见集中的，可以不再进行会议推荐。

2.确定考察对象。中心办公会根据推荐结果和岗位需要，研究确定考察对象并发布考察公告。

3.组织考察。中心成立考察组，到考察对象所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

4.讨论决定人选。中心办公会经充分酝酿后确定拟任人选。经研究无合适人选的，可不产生拟任人选。

5.公示。对拟任人选进行任前公示，公示期不少于5个工作日。

6.审批任用。公示期满无异议后，报总务后勤部发文任用。

五、有关要求及注意事项

民主推荐工作接受全体职工监督。

监督举报电话：****（中心综合办公室）

监督举报邮箱：****@whu.cn（中心邮箱）

特此公告

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