2026年电梯维保更正公告

评标项目

评标分值

评标方法描述

1-17

3

根据供应商拟为本项目配备的项目负责人（1名）的情况进行评价：

①具有《特种设备作业人员证》（电梯维修类）、机电工程专业职称（中级及以上）及5年或以上电梯安装维修经验（须提供可证明其经验年限的证明材料及证书复印件等）的得1分；

②具有《特种设备作业人员证》（电梯维修类）、机电工程专业职称（中级及以上）以及8年或以上电梯安装维修经验（须提供可证明其经验年限的证明材料及证书复印件等）的得3分。

注：须提供维保服务工作团队名单，包含该人员的相关信息、证书、证明材料以及磋商截止时间前六个月内（不含磋商截止时间当月）任一个月供应商为其缴交社保的证明材料。未按以上要求提供证明材料的不得分。1-17、1-18、1-19项的人员不可重复得分。

评标项目

评标分值

评标方法描述

1-17

3

根据供应商拟为本项目配备的项目负责人（1名）的情况进行评价：

①具有《特种设备作业人员证》（电梯维修类）以及5年或以上电梯安装维修经验（须提供可证明其经验年限的证明材料及证书复印件等）的得1分；

②具有《特种设备作业人员证》（电梯维修类）以及8年或以上电梯安装维修经验（须提供可证明其经验年限的证明材料及证书复印件等）的得3分。

注：须提供维保服务工作团队名单，包含该人员的相关信息、证书、证明材料以及磋商截止时间前六个月内（不含磋商截止时间当月）任一个月供应商为其缴交社保的证明材料。未按以上要求提供证明材料的不得分。1-17、1-18、1-19项的人员不可重复得分。

评标项目

评标分值

评标方法描述

1-18

3

根据供应商拟为本项目配备的固定服务人员（至少2名）的情况进行评价：

①固定服务人员均具有《特种设备作业人员证》（电梯维修类）、《特种设备安全管理人员证》及3年或以上电梯安装维修经验（可证明其经验年限的资格证书等证明材料）的得1分；

②固定服务人员均具有《特种设备作业人员证》（电梯维修类）以及5年或以上电梯安装维修经验（可证明其经验年限的资格证书等证明材料）的得3分。

注：须同时提供维保服务工作团队名单，包含上述人员的相关信息、证书、证明材料以及磋商截止时间前六个月内（不含磋商截止时间当月）任一个月供应商为其缴交社保的证明材料。疫情期间，政府有相应免除缴纳社保政策文件并在响应文件中提交证明的，视同缴纳社保。未按以上要求提供证明材料的不得分。1-17、1-18、1-19项的人员不可重复得分。

评标项目

评标分值

评标方法描述

1-18

3

根据供应商拟为本项目配备的固定服务人员（至少2名）的情况进行评价：

①固定服务人员均具有《特种设备作业人员证》（电梯维修类）以及3年或以上电梯安装维修经验（可证明其经验年限的资格证书等证明材料）的得1分；

②固定服务人员均具有《特种设备作业人员证》（电梯维修类）以及5年或以上电梯安装维修经验（可证明其经验年限的资格证书等证明材料）的得3分。

注：须同时提供维保服务工作团队名单，包含上述人员的相关信息、证书、证明材料以及磋商截止时间前六个月内（不含磋商截止时间当月）任一个月供应商为其缴交社保的证明材料。未按以上要求提供证明材料的不得分。1-17、1-18、1-19项的人员不可重复得分。

评标项目

评标分值

评标方法描述

1-19

3

根据供应商拟为本项目服务团队的情况进行评价：

①配备2名机动服务人员，均具有《特种设备作业人员证》（电梯修理类）、《特种设备安全管理人员证》的得1分；

②配备3名或以上机动服务人员，均具有《特种设备作业人员证》（电梯修理类）、《特种设备安全管理人员证》的得3分。

注：须同时提供维保服务工作团队名单，包含上述人员的相关信息、证书以及磋商截止时间前六个月内（不含磋商截止时间当月）任一个月供应商为其缴交社保的证明材料。未按以上要求提供证明材料的不得分。1-17、1-18、1-19项的人员不可重复得分。

评标项目

评标分值

评标方法描述

1-19

3

根据供应商拟为本项目服务团队的情况进行评价：

①配备2名机动服务人员，均具有《特种设备作业人员证》（电梯修理类）的得1分；

②配备3名或以上机动服务人员，均具有《特种设备作业人员证》（电梯修理类）的得3分。

注：须同时提供维保服务工作团队名单，包含上述人员的相关信息、证书以及磋商截止时间前六个月内（不含磋商截止时间当月）任一个月供应商为其缴交社保的证明材料。未按以上要求提供证明材料的不得分。1-17、1-18、1-19项的人员不可重复得分。