梧州市妇幼保健院保洁服务采购项目市场调研公告
全部类型广西梧州2026年04月29日
各(潜在)供应商:
点击登录查看保洁服务采购项目拟整体采购,现面向社会公开征集市场信息。本次报价仅作为项目前期调研及预算制作参考依据。项目基本情况如下:
一、项目名称:点击登录查看保洁服务采购
二、项目预算:279.00万元
三、服务年限:1年
四、调研目的
(一)了解后勤物业服务市场供给能力及技术发展趋势。
(二)调研服务成本构成及合理价格区间。
(三)为编制采购需求书和招标文件提供数据支持。
(四)收集潜在供应商服务方案及创新管理模式。
五、调研内容
(一)潜在供应商针对本项目的服务方案(包含但不限于对本服务项目的初步方案、优化建议、创新服务模式、应急预案等)。
(二)服务成本测算表:报价包含以下组成部分:人员工资(不低于本市****
六、供应商资格要求
(一)公司营业执照复印件、法人代表授权书、法人及被授权人身份证复印件;
(二)满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;
(三)没有在“信用中国”网站(http:****)中国政府采购网(http:****)等渠道列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
(四)落实政府采购政策需满足的资格要求:本项目属于专门面向中、小、微企业采购的项目,承接服务的供应商为中、小、微企业或监狱企业或残疾人福利性单位。
(五)具备履行合同所必需的设备设施和专业技术能力。
七、征集相关事项
(一)递交资料截止时间:****18:00止(过期不再接收资料)
(二)递交地点:梧州市****
(三)联系人及联系方式:点击登录查看,****,邮箱:****@163.com
(四)在此期间,可以联系院方工作人员踏勘现场。
(五)本次市场调研仅为医院采购工作的初步安排,具体采购项目内容及要求以后续发布的正式采购公告和采购文件为准。
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点击登录查看2025年度保洁服务采购项目采购需求
一、项目概况:
本次物业服务内容:梧州市****点击登录查看1号楼、2号楼、梧州市****点击登录查看3号楼;梧州市****
二、服务期限:12个月
三、项目具体要求:
(一)服务资质及人员要求:
近三年期间,企业未发生过重大的管理责任事件。
(二)管理服务项目
1.负责点击登录查看1号楼(****)、点击登录查看2号楼(****)、点击登录查看3号楼(梧州市万秀区****)、梧州市万秀区东兴社区卫生服务中心综合楼5-12楼、梧州市婚检服务中心、梧州市步埠路新富里94号、梧州市龙山路12号、梧州市三龙东山路5号第1幢,负责医院内所有区域,包括但不限于门诊区域、住院病区、行政楼、公共区域等的清洁内容,如包含地面清扫、门窗玻璃擦拭、卫生间清洁、环境消毒、新区域开荒、临时保洁内容(配合医院完成政府临时指令性院外保洁任务)、污水处理投药及监测、医疗废物处理、公用绿地及花木的养护、公用设施、设备的清洁养护等,确保环境干净整洁,符合医院卫生标准。
2.其他服务内容
(1)拆洗窗帘:每年消毒清洗不少于 2 次,平时随脏随清洗(含拆挂);
(2)制冷设备过滤网清洗服务:按我院《空调机组清洁消毒管理制度》要求对医院制冷设备的过滤网进行清洗,保证制冷设备的正常运行和制冷效果,降低能耗。
(3)绿化服务:对医院内的绿化区域进行日常养护,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等,保持绿化景观的美观和健康。
(4)楼体高处天花板、玻璃清洗服务:按照相关安全规范和标准,定期对医院楼体高处天花板、玻璃进行清洗,保持医院外观整洁美观。
(三)具备履行合同所需要的专业工具、设备、耗用品、药剂等:
1.保洁设备设施清单
| 序号 | 设备名称 | 单位 | 数量 | 备注 |
| 1 | 洗地机 | 台 | ||
| 2 | 吹风机(吹地用) | 台 | ||
| 3 | 清洁手推车 | 辆 | ||
| 4 | 高压水枪 | 台 | ||
| 5 | 活动式围障 | 套 | ||
| 6 | 肩背式吸尘器 | 台 | ||
| 7 | 考勤机 | 台 | ||
| 8 | 医废收集车 | 辆 | 加分项 | |
| 医疗废物智慧平台 | ||||
| 注:中标方需承诺可提供包含但不限于以上设备设施,设备种类、数量根据实际业务开展增减。 | ||||
2. 保洁工具
| 序号 | 名称、规格 | 计量单位 | 数量/单元 |
| 1 | 台刷 | 个 | |
| 2 | 撮箕 | 个 | |
| 3 | 长柄撮箕 | 个 | |
| 4 | 长柄扫帚 | 个 | |
| 5 | 恭桶刷 | 个 | |
| 6 | 恭桶刷拖架 | 个 | |
| 7 | 湿拖把手柄 | 个 | |
| 8 | 告示牌(小心地滑) | 个 | |
| 9 | 混合式拖把 | 个 | |
| 10 | 除尘拖把框架含手柄 | 个 | |
| 11 | 墙面清洗工具组合 | 个 | |
| 12 | 双格桶(18 升) | 个 | |
| 13 | 圆形桶(13.2 升) | 个 | |
| 14 | 5 °x12 除尘拖把 | 个 | |
| 15 | 保养保洁垫 | 块 | |
| 16 | 保洁垫(洗地机用) | 块 | |
| 17 | 保洁物料用具提篮 | 个 | |
| 18 | 安全手套 | 个 | |
| 19 | 高尘扫手柄手套 | 个 | |
| 20 | 喷壶 | 个 | |
| 21 | 不锈钢玻璃刮固定式手柄 | 把 | |
| 22 | 不锈钢玻璃刮条 | 把 | |
| 23 | 胶条 | 根 | |
| 24 | 涂水器连毛套 | 套 | |
| 25 | 玻璃铲刀 | 把 | |
| 26 | 三节伸缩杆、二节 | 个 | |
| 27 | 超细纤维毛巾三色 | 条 | |
| 28 | 25L/35L 压榨式水桶 | 个 | |
| 29 | 告示牌(正在清扫中) | 个 | |
| 30 | 云石铲刀 | 把 | |
| 31 | 竹扫帚 | 把 | |
| 32 | 围裙 | 条 |
3. 保洁日常耗用品
| 序号 | 名称、规格 | 单位 | 用量/单元 |
| 1 | 全能清洁剂 | 箱 | 1、根据医院设计需求, 达到医院管理质量要求 2、黄色医疗废物垃圾袋应符合《医疗废物专用包装袋、容器和警示标志标准》HJ 421-2008 规定 |
| 2 | 不锈钢光亮剂 | 箱 | |
| 3 | 浓缩玻璃清洁剂 | 箱 | |
| 4 | 洁厕剂 | 箱 | |
| 5 | 除垢剂 | 桶 | |
| 6 | 地拖牵尘剂 | 桶 | |
| 7 | 空气清新剂-除异味 | 箱 | |
| 8 | 消毒片 | 片 | |
| 9 | 垃圾袋(黑色:45*60) | 只 | |
| 垃圾袋(黑色:60*90) | 只 | ||
| 垃圾袋(黑色:90*110) | 只 | ||
| 垃圾袋(黄色:50*60) | 只 | ||
| 垃圾袋(黄色:70*80) | 只 | ||
| 垃圾袋(黄色:90*110) | 只 | ||
| 10 | 消泡剂 | 加仑 | |
| 11 | 五彩香球 | 包 | |
| 12 | 工业洗衣粉 | 桶 |
4. 各类人员服装
| 序号 | 名称 | 单位 | 数量 |
| 1 | 夏季工作服 | 套 | 2 |
| 2 | 冬季工作服 | 套 | 2 |
★注:①中标方需承诺可提供包含但不限于以上设备设施,设备种类、数量根据实际业务开展增减。
②所使用的耗材、物资设备等根据临床需要,数量和质量需得到采购人的认可,并明确更换的频次和时间。
②根据国家最新保洁消毒规范,以上物资的配备须满足采购人所有规范消毒和保洁工作实际所需的“一室一地巾”“一室一毛巾”“一床一巾”“一厕一巾”,以及专用盛装收纳等物资。
(四)人员资质要求
★1.投标人拟入驻的各类管理人员年龄在 50 周岁以下,具有三级医院物业管理3年及以上工作经验,管理人员必须全程专职在现场管理,每日上下班4次打卡考核,如因病假、离职等特殊情况需要更换,必须更换同等条件或者条件更优人员,且经采购人同意后方可调换。
2.入驻工作人员平均年龄:男性不超过 60 周岁,女性不超过 55 周岁。
3.岗位人员经培训后上岗。
★(五)报价说明:
(1)承包费用为包干费用,承包费用(合同价款)包含但不限于员工工资、加班费(包括节假日加班)、绩效工资、夜餐费、社会保险费、公积金、健康体检等所有人员支出和管理服务费、教育培训费、服装费(套装)、税费、保险费、个人防护用品、保洁工具、保洁设备、含氯消毒液等和(医疗、生活)垃圾袋等耗材。(注:甲方因工作需要,要求乙方超合同约定服务范围服务除外,费用另行商定,且标准按照国家相关法律法规的规定执行。)中标人的任何错漏、优惠、竞争性报价不得作为减轻责任、减少服务、增加收费、降低质量的理由。
(2)投标人为本项目配置的设备、工具及物资,须提供配置清单,清单内容包括但不限于设备、工具及物资的名称、品牌、单位及数量,所提供的设备设施物资耗材不低于招标方清单要求且满足医院运行需求,医院不再额外支付设备设施物资耗材任何费用。中标单位在合同签订后1个月内必须配备并到场相应的设备、工具及物资。如中标单位无法履行承诺且无法获得采购人同意的,采购人有权扣除中标单位物业服务费并有权单方解除合同。
(3)投标人自行承担为本项目投入物资的装卸、搬运,采购人不再另外支付劳务费。
(4)采购人不提供管理人员中心办公室、物资仓库等日常运行服务用房场地,由中标人自行解决。
(5)工作过程中因中标人责任给采购人造成的经济损失由中标人按实际金额赔偿给采购人。
(6)采购人有权审核中标人就本服务项目招录员工的工资性收入发放及员工社保费用缴纳的情况,中标人须予以积极配合。
★(7)本项目合同期内,国家或地方政府征收新的或额外的税收、费用、调整最低工资标准等时,中标人必须按照要求做出相应调整。合同期内采购方均执行固定合同单价,不再调整。
(8)合同履行期内,中标人必须根据国家政策规定足额发放所有员工的工资,中标人应保证在服务期内其员工最低月工资不少于梧州市****
(9)中标人投标报价应包含完成本招标发生的所有含税费用、支付给员工的工资和国家强制缴纳的各种社会保障资金,以及为本招标项目配置工具、设备以及物耗所发生的费用。
(六)岗位人员基本要求、配置及工作内容:
| 岗位名称 | 基本要求 | 专业素质 |
| 项目经理 | 50岁以下;身体健康,相貌端庄 | 从事保洁服务经验3年以上。 |
| 保洁班长 | 50岁以下;身体健康,相貌端庄 | 从事保洁服务经验2年以上。 |
| 保洁员 | 55岁以下;身体健康, | 有相关工作经验。 |
| 岗位 | 工作范围 | 工作时间安排 | 数量 | 工作内容 |
| 项目经理 | 负责项目全面管理工作 | 8:00-12:00 15:00-18:00 | 1 | 1、负责项目的全面管理工作制定岗位制度和分工。 2、定期对在职员工进行岗位培训。 3、每天不定期的对所管项目区域进行巡检。 4、定期向物业公司和客户单位汇报工作进展和存在问题。 |
| 保洁班长 | 主要负责员工排班考勤和各科室、护长们的沟通协调 | 兼保洁员入班 | 1 | 1、负责每班保洁人员的考勤、排班 2、每天集中开班前会,对每天注意的问题及时传达。 3、清洁物品的保管和申领配发到员工手上。 4.兼保洁员入班 |
| 保洁员 | 负责分区清洁、规范消毒、垃圾分类、院感防控 | (1)正常时间段:6:30-11:00 15:00-18:00 (2)跟着医院科室实际情况安排 | 53 | 1、日常清洁。 2、消毒防疫。 3、垃圾收集与处理。 4、工具使用与管理。 5、完成组长,后勤保障部与科室安排的临时保洁、突击卫生、检查等工作。 |
| 污水处理员 | 负责日常运行与操作、设备维护与保养、安全与应急处置、台账与合规管理 | 8:00-12:00 15:00-18:00 | 2 | 1、按规程启停污水设备,保障连续稳定运行。 2、每日监测进出水水量、pH、余氯等,记录运行参数。 3、日常清洁设备表面;配合机修完成定期保养、检修。 4、落实个人防护,穿戴工作服、手套、面罩等,防范化学品接触与溺水风险 。 5、建立并完善运行台账。 6.配合环保与院感部门检查,提供资料,按要求开展自行监测 。 7.遵守排污许可、《医疗机构水污染物排放标准》等法规,确保合规。 |
| 搬运工 | 负责日常搬运及各类物品、药品的运送。 | 8:00-12:00 15:00-18:00 | 3 | 1、各类物品、药品的运送。 2、院区物资物资搬运。 3、院区应急运送服务。 |
| ★备注:1、具体岗位安排,医院根据实际情况再进行调整。 2、根据医院实际情况安排到岗人数。每月按实际到岗人员,及中标金额的月人均费用结算管理费。 | ||||
(七)用工具体要求:
1.根据中华人民共和国《民法典》、等有关法律、法规及结合医院实际情况,中标方负责与现物业服务公司进行人员、工作交接,以确保医院工作正常运行,过渡期为中标后一个月内。由中标方负责对员工进行专业培训,提高员工素质。
2.中标方必须自行安排雇佣的保洁人员食宿。
3.保洁人员需体检合格方能在采购方上岗。
4.违反本招标条款时,按照医院相关条例扣除工资及相关福利。
5.每月物业月度考核达到85%以上,正常发放相关费用。月度考核第一次低于85%,扣1000元;第二次低于85%,扣1500元;第三次解除合同,提前一个月通知中标方,并做好相关交接工作;
6.中标方提供耗材不符合相关规定或者达不到相关要求的,第一次扣罚1000元,第二次扣罚1500元,第三次解除合同,提前一个月通知中标方,并做好相关交接工作;
7.后勤保障部每月收到各科室部门投诉超过3起,或者中标方处理投诉不及时导致再次投诉的,第一个月扣减1000元,第二个月扣减1500元,第三个月扣减管理费用2000元。
8.每月不定期检查环境卫生,点击登录查看1-3号楼、梧州市****
9.中标方项目经理和保洁员的日常工作时间,根据科室的要求合理安排,遇到特殊情况,物业公司需积极配合医院的工作,调整工作时间,共同完成医院交办的工作。不配合的,每次扣罚1000元。
四、保洁服务质量标准要求
(一)保洁服务质量标准要求
总体要求:做到各个区域上班期间动态保洁,保洁服务以不影响医护人员工作、患者治疗及休息为前提合理设计各项工作流程。并符合《医疗机构消毒技术规范》、达到医院院感质量标准要求,防止交叉感染发生。
1.公共区域、病房保洁
(1)地面:表面洁净、无尘土、污迹、烟头、纸屑、油迹、水迹及垃圾、间(边)隙角落无垃圾。地面、砖面完好平整,硬化符合安全要求,道路通畅无障碍物。
(2)墙面:无手印,无污渍、无张贴,乱画,天花板无蜘蛛网。
(3)电梯(污物梯、扶手电梯): 电梯门表面无划痕,无灰尘,无张贴,无乱画,光亮无手印:电梯内部沟槽无杂物,电梯壁内无张贴,无乱画,地面无纸屑,烟头,天花板光亮,内部灯亮,滑道通畅。电梯轨道无污渍、积尘、油渍。
(4)按键面板、开关面板: 无尘土、无印迹。
(5)照明灯具:无厚积尘土。
(6)各房间门、通道门:无尘土、污迹、印迹。
(7)电梯厅顶部:无厚积尘土、蜘蛛网。
(8)不锈钢面:无脏、污点。
(9)装饰物:盆、座表面干净无尘土:装饰物(如塑料花卉、油画)等表面无尘。
(10)公共饮水机:外表无脏、污点、无积水。
(11)天花板、出风口:无蜘蛛网、无霉点、无积灰。
(12)玻璃(玻璃门):清洁明亮,无手印,无张贴,无乱画现象,无污渍,胶渍,水渍,无记号笔印记。
(13)垃圾桶:物表干净无污迹、灰尘、桶内无异味,无蚊蝇乱飞,周边无污水,无散落垃圾。
(14)摆放物品、展示柜、架(物)、花盆、装饰品:表面无灰尘,污迹、明亮、物品完好。
(15)消防箱:干净无灰尘,无积尘,无张贴,无乱画现象,消防栓干净无积尘。
(16)踢脚线:干净无污渍,无积尘,无脱落现象。
(17)开关类:干净无灰,无污渍,无手印,禁止使用湿布擦拭。
(18)报箱、衣柜、文件柜、置物柜、置物架:干净,无积尘,上方无杂物无灰尘,柜边角落无垃圾灰尘、无张贴,无乱画现象。
(19)监控探头:探头镜头干净无积灰、浮尘.
(20)安全出口指示灯类:干净无污渍,无积尘,无破损,灯亮。
(21)不锈钢类:表面光亮,无灰尘,无划痕,无锈迹。
(22)候诊椅:表面无灰尘,无张贴,无污渍,无杂物,无蜘蛛网。
(23)指示牌、广告牌类:表面干净光亮,无灰尘,无张贴,无蜘蛛网。
(24)窗户(纱窗、百页窗):窗台无灰尘,无脚印,烟头,纸屑;窗框槽内干净,无杂物,无积尘、虫网。
(25)床、床头柜、床架、沙发、氧气管:无尘土、无积灰、油迹、霉点。
(26)紫外线灯管:保持清洁,无积尘;灯具、窗帘(隔帘):无厚积尘土
(27)各类医疗器具:无尘土、霉点、污迹
(28)污物间:物品分类摆放、整齐、干净、无异味、无杂物。
(29)PVC 地面:无灰尘、无水迹、无污迹,保持明亮干净。
2.公共、病房的卫生间保洁:
(1)卫生间:无异味。
(2)地面:无尘土、碎纸、头发、垃圾、烟头、无积水,无尿迹、污迹、脚印。
(3)洗手池:池壁无污垢,无痰迹及头发等不洁物。
(4)水龙头:无印迹、污垢,光亮、洁净。
(5)洗手池台面:无尘土、无污物、台面无长时间水渍、洗手液器具无灰尘、无污垢,内装洗手液液不少于容积 1/3。
(6)镜面:直视镜面无污迹、无污垢、无水迹。
(7)大便器、小便器、马桶等卫生洁具:无尿硷水锈印迹(黄迹)、无污、喷水嘴应洁净。直视马桶、大小便池内部无污垢、边上无污迹、尿迹、无锈迹上下水通畅,水箱无尘、污迹。
(8)手纸架:无手印、光亮、洁净。
(9)纸篓:污物量不超过桶体 2/3,厕纸无缺漏、内外表干净。
(10)墙面:无尘土、污迹。
(11)顶板、排气口:无霉点、无污迹、无污渍。
(12)隔板(门板):无霉点、污迹、无手印。
3.楼梯保洁:
(1)地面:无尘土、痰迹、碎纸、烟头、脚印、口香糖及垃圾杂物。
(2)墙面:无尘土、无污迹。
(3)消防设备:表面无尘土。
(4)楼梯:扶手无灰,无积尘,无装修漆点,栏杆无积尘,无蜘蛛网,楼层阶梯无烟头屑, 无泥土,通道内墙面无蜘蛛网,楼道内无堆积杂物。
(5)楼层内管道门:干净无积尘,无污渍,无张贴,无乱画。
4.办公室保洁:
(1)桌面:干净无尘土。
(2)电脑、打印机等办公用品:无尘、霉点。
(3)地面、墙角边沿:无污渍、纸屑、水迹、尘土、垃圾。
(4)值班室:地面干净无垃圾、床底无虫网、积灰、东西摆放整齐。
(5)各家具、椅子、电器:内外干净无污迹、灰尘。
(6)沙发:直视沙发表面色彩一致、无灰尘、无污迹、无霉班,直视沙发无粘连物、无水迹, 沙发腿表面无灰尘、无污迹、无污垢,手摸沙发表面柔软、光滑,沙发交接处内部无灰尘、无异物。真皮沙发明亮干净,保养好。
(7)倾倒干净所有垃圾桶、并保持外表干净。
5.外围环境保洁:
(1)路面:目视干净,无烟头,无落叶,无痰迹,无积水,无口香糖胶渍,无堆积杂物,无大块石头等杂物。
(2)果皮箱、垃圾桶:无异味,无蚊蝇乱飞,周边无污水,无散落垃圾。
(3)绿化地:无落叶、花丛内无瓜果皮壳、枯叶、饮料盒、纸屑、碎石,动物粪便等杂物。
(4)灯杆:无张贴,无灰尘,无蜘蛛网,无锈迹。
(5)天台(花园):无堆积杂物,无石块,无落叶,无纸屑,无烟头,等杂物。
(6)地下停车场管道、设施:表面干净,无污迹,无蜘蛛网,烟感器,出风口无灰尘,无污迹,无蜘蛛网
(7)外墙玻璃:干净明亮,无污渍,无胶点,无漆点,无手印,水渍。
(8)休闲椅:表面无灰尘,无张贴,无污渍,无杂物,无蜘蛛网。
(9)排水沟:无杂物,无杂草,无纸屑烟头,排水畅通无堵塞、积水、异味。
(10)公共走廊:无杂物,无烟头,无纸屑,泥土,无胶渍。无手印,无张贴,无乱画现象, 无污渍,胶渍,水渍。
(11)指示牌、广告牌类:表面干净光亮,无灰尘,无张贴,无蜘蛛网。
(二)要达到消毒标准及要求(达到医院感控质量标准要求)
| 序号 | 部 位 | 种 类 | 作 业 方 法 |
| 1 | 病人床单元、室内、外环境保洁 | (1)普通病房 | 清水湿抹干净 |
| (2)被血液、体液污染或传染病人、院感暴发、多重耐药或感染、疑似感染传染性病人 | 用含有效氯为1000mg/L的消佳净擦洗干净,配制方法:980ML水+20ML 消佳净 | ||
| 2 | 毛巾用后清洗消毒方法 | (1)普通病人 | 清洗干净,用含有效氯为500mg/L的消佳净浸泡30分钟,冲净晾干。 配制方法:990ML水+10ML 消佳净 |
| (2)被血液、体液污染多重耐药、院感暴发或或传染病人 | 清洗干净,用含有效氯1000mg/L消佳净浸泡30分钟后清洗干燥备用。配制方法:980ML水+20ML 消佳净。 | ||
| (3)医、护办公室、治疗室、门窗用的毛巾 | 毛巾分开放置有标志,用后清洗干净,用含有效氯为500mg/L的消佳净浸泡30分钟,冲净晾干。 | ||
| 备注 | 一柜一巾,不重复使用。 | ||
| 3 | 地面 | (1)普通病房 | 用含有效氯为500mg/L的消佳净拖擦干净,配制方法:990ML水+10ML消佳净 |
| (2)血液、体液污染多重耐药、院感暴发或传染病房、隔离病房 | 用含有效氯为1000mg/L的消佳净拖擦干净,配制方法:980ML水+20ML 消佳净 | ||
| (3)拖把分开使用并有标志 | 普通病房、治疗室—红色标志;医、护办公室—蓝色标志;厕所—无标志;楼道、走廊-黄色;特殊区域—如产房、婴儿室、手术室,拖把贴专用标签 | ||
(三)卫生消毒工作要求
1.病房、门诊区域区域按《医院环境表面清洁与消毒管理制度》要求刷洗及消毒,每天不少于2次;
2.公共卫生间的消毒,每天不少于4次;
3.电梯及电梯厅检查及消毒,每天不少于2次;
4.垃圾、医疗废物中转站或垃圾桶消毒每天不少于1次;
5.其他公共部位消毒消杀(根据实际情况及时处理)。
6.卫生清洁施行1床1巾、1柜1巾、1房1污拖。
7.使用后的拖把在未消毒、清洗时不得重复使用。
8.对清洁人员进行医院感控知识培训考核,合格方允许上岗。
9.未尽事项,按照相关法律法规、规范性文件及我院现有制度和规定执行。
(四)洗衣组工作要求
1.负责全院各种洁、污医用被服、巾单、值班室的被服和工作人员工作服的下收下送及外送洗涤工作,保证医疗、护理工作的需要。
2.坚持下收下送制度,收发被服当面点清,办理交接手续,发现差错及时处理。洗衣组与科室各掌握一定基数的被服,每季度大清点一次。
3.被服、工作服有破损先送车缝组缝补后方能发出,做到发放的被服无破、潮和不洁。
4.严格报废手续,以废领新,做到账物相符。被服报废应出具相关证明,连同旧物交使用科室,再由使用科室报后勤部批准后补充。
(五)污水处理工作要求
1.污水处理严格按照卫生部颁发的《医院感染管理与消毒技术规范》所制定的污水消毒处理规范执行。
2.污水处理设专人负责管理。管理人员要加强责任心,每天巡视设备运转情况。
3.管理人员应熟悉设备性能,掌握保养、维修技术,发现设备故障及时排除,并报告主管部门。
4.每日定时检测余氯二次,及时调整加氯量,保证水质达到国家排放标准。
5.每天记录值班日记,及时填写检验报告单,接受上级主管部门的定期监测。
6.非管理人员未经许可不得进入加氯间内,不能擅自动用加氯设备,以防中毒事故发生。
7.污水处理工作人员穿戴防护衣、长筒雨靴、口罩、眼罩、长手套等防护用具才能上岗工作。工作完毕后及时消毒、洗手、淋浴。每年两次定期对工作人员作体格检查,如有不适及时检查、治疗,并报告主管部门。
(六)物资运送服务工作内容及要求
1.物资运送服务工作内容
(1)各类物品、药品的运送。
(2)各科室物品及设备需要维修的送到维修部门,并将维修好的物品及设备再送到相应的科室进行签收确认。
(3)协助医护人员管理一次性物品出库及入库。
(4)负责全院所有病床及采购入院的物品搬运及管理(含临时加床的运送及摆放)。
(5)负责行政或办公用物、设备设施、物资搬运。负责总务科、仓库物资下送工作。
(6)房屋装修改造的搬运保洁工作。
(7)院区内应急运送服务。
(8)整理会场及会场服务。
(9)其他院部安排的任务。
2.运输服务工作要求
(1)在总务科领导监管、运输组组长领导下,进行工作。服从调配,完成本职工作,并完成主管交办的职责内的各项临时任务。
(2)医院运输员须统一着装,佩戴员工工作牌:男员工不准留长发,蓄胡子;女员工头发要梳理整齐,不准留怪异发型。
(3)具有高度的同情心和责任心,使用文明用语。
(4)严格执行医院的各项规章制度和查对制度。
(5)院内科室的零星搬运服务工作,所有搬运的物品均要按科室指定的位置存放。包括:拆卸、打包、搬运、运输、摆放等。
(6)正确使用运输工具,安全驾驶,维护运输车,按院感要求清洁消毒。
(七)绿化服务工作要求
1.在总务科领导监管、物业驻院主管领导下,进行绿化工作。服从调配,完成本职工作,并完成主管领导交办的职责内的各项临时任务。
2.严格执行医院的各项规章制度。
3.负责医院内庭院公共绿化的修剪、养护、管理。
4.植物养护及时率100%,养护合格率99%。
5.树木、绿地、室内摆花,当季生长茂盛、挺拔,病虫害低于3%。
6.绿地清洁率95%,没有枯枝、枯叶、杂草、废弃物。
7.楼内外花盆摆放有序、洁净、美观、无残花、落叶、植株生长良好。
8.必须有专业绿化工人,每天在医院进行绿植修剪、浇灌等工作;保持环境清洁、绿植树木无枯萎。
(八)空调滤网清洗服务工作要求
1.严格遵守甲方各项规章制度,树立“安全第一”的思想,忠实执行安全职责,做到安全工作自我检查,自我监督,执行安全操作规程。
2.上班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,以便接受领导的监督和检查。
3.服从调配,完成本职工作,并完成主管领导交办的清洗过滤网职责内的各项临时任务。
4.每天开始工作前,穿电工绝缘鞋,带上必需工具(人字梯,螺丝刀,电笔等)检查无异常方可工作,如有异常立即停止使用,上报主管领导。
5.按各科室要求做好防护,并做好科室内清洁工作,保持科室环境卫生。
6.清洗人员应小心拆装过滤网,不允许暴力拆装。不违章操作开关机,禁止损坏机器的行为。
7.清洗维护完成后,需认真填写台账记录,并与科室双方签字确认,便于存档。
8.严格交接班制度,主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。
9.对岗上发生重大情况和突发事件,要果断采取应急措施,及时上报。
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