昆明中林物业管理有限公司薪酬管理制度及绩效考核制度设计项目询价公告（二次）(该信息已更新即将删除)

点击登录查看薪酬管理制度及绩效考核制度设计项目询价公告（二次）一、询价条件点击登录查看薪酬管理制度及绩效考核制度设计项目，资金来源为企业自筹，已满足询价条件。

询价人为点击登录查看，参照《中华人民共和国招标投标法》，《政府采购非招标采购方式管理办法》财政部令第74号等有关法律法规的规定，现对点击登录查看薪酬管理制度及绩效考核制度设计项目以询价方式进行采购，欢迎有能力的潜在供应商参加报价。

二、项目概况1.1项目名称：点击登录查看薪酬管理制度及绩效考核制度设计项目。

1.2询价内容：聘请第三方对公司薪酬管理制度及绩效考核制度进行设计。

1.3供应商需在以下业务标准规范下提供本项目的服务：《国有企业内部薪酬分配指引》《国企三项制度改革》等国资监管政策。

1.4项目设计要求：（1）坚持薪酬分配与公司绩效考核、经济效益及工作职责紧密挂钩；（2）坚持效率优先，兼顾公平，合理拉开收入差距；（3）坚持以编定岗、以岗定薪、岗变薪变的动态管理机制；（4）坚持激励与约束并重，激励与奉献相协调；（5）坚持建立科学合理的多通道薪酬分配体系；（6）坚持薪酬根据公司实际经济支付能力进行适时调整。

（7）坚持公平公正、科学评价原则；（8）坚持目标导向、价值创造的原则；（9）坚持绩效传导、分类差异化考核的原则；（10）坚持考核与激励约束相结合、循环管理的原则。

（11）严格遵守国家法律法规，严格执行昆明市安居集团有限公司关于工资总额管理及绩效考核的要求。

1.5完成期限：****前完成。

1.6预算金额：￥50000.00元。

三、供应商资格要求3.1.在中华人民共和国境内注册，经国家工商行政管理部门登记注册的独立企业，具有营业执照（三证合一），经营范围含企业管理咨询、人力资源管理咨询、薪酬绩效咨询等。

3.2.相应人须具备履行合同所必需专业技术能力，且经营范围须涉及本项目采购需求；3.3.参加本次采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明。

3.4参与项目设计的人员具备相关资格证书；3.5.参加询价活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录（未被列入“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）失信被执行人）（以询价人查询为准）。

四、询价文件获取获取时间：****10时00分至****17时30分获取方式：电话咨询联系人：迟玉峰联系电话：****五、响应文件递交递交响应文件截止时间为：****17:00分前；递交地点：昆明市****点击登录查看。

七、对本项目提出询价，请按以下方式联系1.询价单位信息公司名称：点击登录查看公司地址：昆明市********@163.com