临高县人力资源和社会保障局关于公开遴选临高县2026年度事业单位公开招聘工作人员笔试、面试服务项目招标代理的公告

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关于公开遴选临高县2026年度事业单位公开招聘工作人员笔试、面试服务项目招标代理的公告

根据工作安排，我局计划开展遴选临高县2026年度事业单位公开招聘工作人员笔试、面试服务项目招标代理工作，欢迎有意者报名参加。现将有关事项公告如下：

一、项目名称

遴选临高县2026年度事业单位公开招聘工作人员笔试、面试服务项目招标代理。

二、服务内容

开展临高县2026年事业单位公开招聘工作人员笔试、面试服务项目的招标代理服务工作。

三、资格要求

独立法人资格。

四、招标代理服务费用控制价

招标代理服务费用控制价为26320.00元，超过该控制价的报价，视为无效投标。以折扣方式不写明具体报价金额的，视为无效投标。

五、报名要求

凡有意参加投标者，请于报名期内提交以下投标材料，并按要求对提交的投标材料进行密封。具体材料包括：

1.投标报价函；

2.营业执照复印件；

3.法定代表人身份证复印件；

4.企业信誉资料；

5.近三年（****-至今）招标代理服务类业绩合同复印件；

6.近三年内（****-至今，成立不足三年的从成立之日起算），在经营活动中没有重大违法记录的声明函原件;

7.技术方案，即如何开展本项目服务工作的实施方案。

以上报价文件密封袋的最外层应清楚地标明项目名称、供应商名称、日期等相关信息。

六、评比办法

采取综合评分法进行比选，具体评分方法详见附表。

七、公告时间

公告时间为：****-3月27日

八、递交材料要求

投标材料请于****17：30前（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）送达点击登录查看四楼410办公室。报名方式为现场提交材料报名。逾期送达、要求密封而未密封文件、邮寄（快递）文件等情况的，恕不接受。

九、联系方式

咨询联系人：孙藤 联系方式：****

遴选评分表

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附件

遴选评分表

特别说明：

1.评分标准中的技术方案，指的是：如何开展本项目服务工作的实施方案。

2.评分标准中的基准价=（有效报价1+有效报价2+...有效报价N）/N。(其中：5家及以上报价的，去掉有效报价中的最高报价和最低报价后，再计算平均值)。