新晃侗族自治县人民法院2026年公开招聘合同制驾驶员公告

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2026年公开招聘合同制驾驶员公告

因工作需要，决定面向社会公开招聘合同制驾驶员2人，性别不限。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.遵守中华人民共和国法律、法规，有良好的政治素质和道德品质；有大局观念，服从安排，爱岗敬业，吃苦耐劳；

2.身体健康，具有正常履职身体条件，年龄为45周岁以下（****以后出生）；

3.持有C1及以上机动车驾驶证，持有A1驾驶证或退伍军人优先录用。

有下列情形之一的不得报名：

1.受过刑事处罚或开除公职或被人民法院辞退的；

2.有违法、违纪行为正在接受立案审查的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.有个人不良信用记录的；

5.有酗酒等其他不适宜担任驾驶员情形。

二、报名与资格审查

（一）报名时间：****起至3月20日止

（二）报名地点：点击登录查看政治部，联系人：姚丽蓉、姚婷，联系电话：****，****

（三）报名方式：现场报名+网上报名

1.现场报名。应聘人员于工作日可到点击登录查看政治部3楼325室现场报名。应聘人员须填写《点击登录查看聘任制工作人员应聘报名表》（附件1），并携带本人有效身份证件、驾驶证原件及复印件、近期1寸免冠照片2张。

2.网上报名。网上报名人员自行下载招聘公告后所附的《点击登录查看聘任制工作人员应聘报名表》，按照要求填写后于****前将报名表、本人有效身份证件、驾驶证扫描件(电子档命名为“合同制驾驶员+姓名”) 发送至****@163.com电子邮箱。

三、招聘流程

1.技能测试

技能测试时间和地点另行通知。参加测试时，必须同时携本人有效身份证。

2.面试

（1）面试时间、地点另行通知；

（2）根据技能测试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:2的比例进入面试；

（3）面试采用结构化面试方式。

3.成绩合成

考生总成绩由技能测试成绩60%和面试成绩40%合成（四舍五入保留两位小数），若综合成绩相同的，技能测试成绩高者入围。

4.体检

（1）体检人员确定。根据人员综合成绩排名顺序，按招聘计划数1:1进入体检。进入面试未进入体检人员纳入后备人才库。

（2）体检标准。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。体检工作由用人单位负责组织到相关医疗机构进行，体检费用个人自理。

5.政审

体检合格后，点击登录查看组织人员对拟录用人员进行考察。

6.聘用

符合聘用条件且有意愿被录用的人员，经本院党组研究确定后，与湖南腾宇人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》，试用期为二个月。试用期满经考核合格的，签订正式劳动合同，合同期限每二年一签。

四、工作待遇及相关事项

1. 原则上按照单位正常作息时间上班，享受国家规定的法定节假日。

2. 录用人员月工资2400元，含五险一金个人缴纳部分，单位应缴纳部分由本院承担；工作年限达到规定条件的，可按本院相关规定调整工资；年度绩效奖金及其他福利待遇按照本院规定执行，享受工会会员相应待遇。

3. 本次招聘相关政策由点击登录查看负责解释，未尽事宜由点击登录查看党组研究决定。

附件：点击登录查看聘任制工作人员应聘报名表

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