1. 项目名称：2026年点击登录查看（宝山延长）35KV总降站空窗期运行管理服务
2. 项目预算：不高于24.5万元。
3. 供应商资质：供应商应具备四级及以上承装(修、试)电力设施许可资质。本项目不接受联合体响应。
4. 服务期：2026年1月-2026年2月
5. 服务范围及要求：
1）设备清单及人员配置
①延长校区:
设备清单 ：
35KV总降站1座，10KV开关站1座，10KV配电站6座。
人员配置:
9人（每班2人，要求24小时全年不间断，巡视人员2人、站长1人（8小时班，每周5日工作制），所有配置值班巡视管理人员具有《中华人民共和国高压电工进网作业许可证》。
②宝山校区:
设备清单：
35KVA总降站1座，10KV开关站一座，10KV变配电站30座。
人员配置：共12人
| 人员要求 |
| 人员工种 | 值班站长 | 技术主管 | 巡视人员 | 值班人员 |
| 人数 | 1人 | 1人 | 4人 | 6人 |
| 资质证书 | 电工三级工以上资质 | 技师及以上资质 | 《中华人民共和国高压电工进网作业许可证》 | 《中华人民共和国高压电工进网作业许可证》 |
| 工作经历 | 5 年以上变电站值班的工作经历 | 5 年以上变电站值班的工作经历 | 3年及以本上工作岗位经验 | 3年及以上本工作岗位经验 |
| 工作时间要求 | 8小时 | 8小时 | 定期巡视 | 24小时 |
③工作要求：35KV总降站每天24小时，365天；站长为常日班，每天工作8小时，每周5日工作制。35KV配电所运行服务所在校区：点击登录查看宝山校区和延长校区。
2）工作内容
1.遵照上海市****点击登录查看35KV变电站及所属范围内10KV配电站设备的实际情况制定有效的各项管理制度。
2.提供35KV变电站托管安全运行的配制人员名单及岗位运行人员资格证书。
3.做好 “工作票、操作票、交接班制度、设备巡视检查制度；定期试验切换制度、值班管理制度、变电站进出入制度、设备缺陷管理制度；停送电联系制度等、各级人员岗位责任制”等，制定变电消防措施和变电站应急预案。
4.做好35KV变电站及所属范围内10KV配电站等设备台帐，做好运行、检修、电试等记录，根据变配电设备运行技术状况制定定期维护保养工作计划。
5.健全35KV变电站管理体制，35KV变电站应成立以站长为主核心小组，坚持每月工作例会制度。
6.做好培训工作，制定培训计划，每季度进行反事故演习。
7.制定日常巡视工作内容，及早发现事过隐患，及时处理，做到防患于未然。
8.做好35KV变电站及所属范围内10KV配电站等设备的日常清洁维护保养工作。
9.做好来访人员制度，对来访人员记录在案，以备查阅。
10.做好安全用具登记制度，对于安全用具使用情况记录在案。
11. 35KV变电站及所属范围内10KV配电站进出线电缆或其他电气故障抢修应随叫随到，随到随修，尽快恢复供电，做到当天可解决的重要设备缺陷不过日的事故处理能力。
12.采购人对于供应商变配电站的日常管理具有监管和处置的权力，供应商应建立相应处罚规定并在响应文件中做相应描述，处罚规定将作为签订托管合同的一部分。
13.按采购人要求，在点击登录查看物业报修巡检平台完成35KV变电站和10KV配电站巡检、在线接报修并填报维修计划及维修材料清单待审批后执行。
14.在采购人校内重大活动（包括但不限于重大接待、活动、国考等）时，应按照采购方要求在此期间派驻专人值守10KV变电站。
6. 报名方式及提交材料：
报名方式：邮件报名，通过邮件将报名材料扫描发至我司邮箱（****@163.com）
邮件标题：报名+单位名称+项目名称，邮件中写明本项目联系人及手机号
提交材料：报名内容应包含根据服务要求和交付标准制定的服务方案和项目报价（PDF版加盖公章）。
7. 评审办法：“综合评审法”
“综合评审法”：是指在满足需求文件要求前提下，按照项目报价、实施方案及进计划安排、服务响应、服务团队、技术支持方案五项因素进行综合评审后，以五项分项因素评审中获得最多A等评价的供应商作为成交人的评审方法。
8. 报名时间
递交文件时间：****-****中午12:00。
