云南临双高速公路有限公司征集劳务外包供应商入库公告

序号

服务类型

服务内容

服务人员要求

1

技术管理辅助一类

1.协助实施采购人的安全计划，协助贯彻安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度，协助做好日常安全教育、培训工作。

2.协助落实采购人安全生产规章制度、操作规程、年度安全生产工作计划、监督检查计划，协助编制安全生产应急救援预案，协助组织应急预案演练活动，协助完成日常安全隐患的监督、检查和整改工作。

3.协助做好职业健康相关制度，协助监督采购人所属各单位依法开展职业健康工作，协助督促从业人员依法持证上岗，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.协助落实采购人安全生产教育培训等工作，如实记录安全生产教育培训及活动情况；协助做好安全生产月和安全生产法宣传周活动。

5.协助完成编制采购人年度养护预算，协助落实采购人养护合同计量、支付等工作，搜集、汇总、整理公路养护的基础统计资料，协助填报各种统计报表。

6.协助对采购人运营路段路况定检结果分析，定期进行巡查，协助监督路基、路面、桥隧涵、绿化、交安设施的维护工作，加强路产路权赔偿日常监督管理工作。

7.协助做好对委托管理单位安全、养护、相关工作的监督、检查及考核工作。

8.完成配套劳务工作的其他工作任务。

1.具有大学本科及以上学历，或中级及以上职称或对应等级职业资格。

2.具有10年以上高速公路项目建设管理经历。

3.持有高级及以上职称。

4.熟悉相关法律法规且掌握安全工作相关常识，具备一定的沟通协调能力、人际交往能力和现场管理能力。

2

技术管理辅助二类

1.协助督促、监督委托管理单位严格执行云南省人民政府批准的有关通行费收取的相关政策和标准。

2.协助督促、落实委托管理单位严格按照征费管理、三大系统维修维护管理办法及安全规定做好日常维护工作。

3.协助做好征管经费预算的编制、汇总工作，协助对征费、服务区日常管理信息进行收集存档。

4.协助做好对委托管理单位征费、服务区管理相关工作的监督、检查及考核工作。

5.协助做好征费、服务区管理相关文件的起草、审核、会签工作，协调内外关系。

6.协助做好运营期各类合同拟定、审核和归档、建账工作。

7.完成配套劳务工作的其他工作任务。

1.具有大学本科及以上学历，或中级及以上职称或对应等级职业资格。

2.具有相关专业背景或具有高速公路项目建设管理经历。

3.持有符合行业监管部门规定的职业资格。

4.熟悉相关法律法规且掌握安全工作相关常识，具备一定的沟通协调能力、人际交往能力和现场管理能力。

3

综合管理辅助类-1

1.协助实施采购人的安全计划，协助贯彻安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度，协助做好日常安全教育、培训工作。

2.协助落实采购人安全生产规章制度、操作规程、年度安全生产工作计划、监督检查计划，协助编制安全生产应急救援预案，协助组织应急预案演练活动，协助完成日常安全隐患的监督、检查和整改工作。

3.协助做好职业健康相关制度，协助监督采购人所属各单位依法开展职业健康工作，协助督促从业人员依法持证上岗，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.协助落实采购人安全生产教育培训等工作，如实记录安全生产教育培训及活动情况；协助做好安全生产月和安全生产法宣传周活动。

5.协助完成编制公司年度养护预算，协助落实采购人养护合同计量、支付等工作，搜集、汇总、整理公路养护的基础统计资料，协助填报各种统计报表。

6.协助对采购人运营路段路况定检结果分析，定期进行巡查，协助监督路基、路面、桥隧涵、绿化、交安设施的维护工作，加强路产路权赔偿日常监督管理工作。

7.协助做好对委托管理单位安全、养护、相关工作的监督、检查及考核工作。

8.完成配套劳务工作的其他工作任务。

1.具有大学专科及以上学历。

2.从事2年及以上相关岗位管理工作经验。

3.熟悉相关法律法规且掌握安全工作相关常识，具备一定的沟通协调能力、人际交往能力和现场管理能力。

4

综合管理辅助类-2

1.协助督促、监督委托管理单位严格执行云南省人民政府批准的有关通行费收取的相关政策和标准。

2.协助督促、落实委托管理单位严格按照征费管理、三大系统维修维护管理办法及安全规定做好日常维护工作。

3.协助做好征管经费预算的编制、汇总工作，协助对征费、服务区日常管理信息进行收集存档。

4.协助做好对委托管理单位征费、服务区管理相关工作的监督、检查及考核工作。

5.协助做好征费、服务区管理相关文件的起草、审核、会签工作，协调内外关系。

6.协助做好运营期各类合同拟定、审核和归档、建账工作。

7.完成配套劳务工作的其他工作任务。

1.具有大学专科及以上学历。

2.从事2年及以上相关岗位管理工作经验。

3.熟悉相关法律法规知识，具备一定的沟通协调能力、人际交往能力和技术管理能力。

5

综合管理辅助类-3

1.协助做好筹备项目组织的相关会议，协助撰写会议通知和会议纪要。

2.协助完成对归档的文件材料、图纸、图片，录音，录像等材料进行搜集，整理、鉴定。协助对归档材料进行分类、编目、编档号，登账及入库排架工作。

3.协助做好后勤接待，落实食品卫生、工作人员的个人卫生管理及厨房设备等维护维修。协助对办公区、生活区的设施设备的进行管理和维护维修，协助落实用水、用电、用火管理，控制各项费用支出，有效降低成本。

4.协助做好会议接待及吃住行接待等各项服务工作，严格执行规定，及时报销处理相关费用。

5.协助做好驾驶员管理，协助落实安全管理培训教育工作。

6.协助做好车辆管理，合理调度车辆，协助落实车辆维护维修等工作。

7.协助做好按需采购办公用品、办公耗材、印刷制品、办公设备，规范领用及发放使用，节约经费、降低成本。

8.协助建立健全资产管理档案，执行有关使用管理登记制度，坚持日常清查，使单据齐全、账目清晰、数据准确。

9.协助对单位实际拥有的固定资产进行实物清查，按照核对结果，确定毁损、报废及盘盈、盘亏资产，并将报表存档。

10.协助安装、调试和维护计算机、网络硬件设备，负责安装、管理操作系统和应用软件，维护本单位的网络服务器、网络终端系统和通信线路，保证网络稳定、安全的运行。

11.完成配套劳务工作的其他工作任务。

1.具有大学专科及以上学历。

2.从事2年及以上相关岗位管理工作经验。

3.熟悉相关法律法规知识，具备一定的沟通协调能力、人际交往能力和技术管理能力。

6

综合管理辅助类-4

1.协助组织编制采购人安全工作月度、季度、年度计划，并协助督促实施。

2.协助督促、检查相关安全生产管理制度、安全生产操作规程的执行及职责的履行情况。

3.协助开展采购人危险源辨识和评估，协助督促落实各参建单位重大危险源的安全管理措施及安全生产整改措施。

4.协助采购人组织开展的安全生产大检查或专项检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，并协助起草督查检查报告、通报；协助督促开展特种设备和重大危险源管理；督促落实隐患整改措施。

5.协助安全教育培训管理人员开展安全管理人员的教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

6.协助起草采购人安全生产工作会议材料，完成会务筹备；协助记录、完善相关安全会议纪要。

7.协助编制采购人应急救援预案，并参与组织实施；协助督促各参建单位开展应急演练，并总结、评价、修订；参与应急救援、抢险工作。

8.协助督促各参建单位开展自然灾害、极端天气和节假日、重要会议、特殊时段期间的施工安全及保通工作。

9.参与采购人应急演练；参与应急救援和抢险工作；参与员工工伤鉴定和安全生产事故调查处理。

10.完成配套劳务工作的其他工作任务。

1.具有大学专科及以上学历。

2.从事2年及以上相关岗位管理工作经验。

3.熟悉相关法律法规知识，具备一定的沟通协调能力、人际交往能力和技术管理能力。

7

后勤服务机驾类

1.按照一车一人标准，负责采购人公用车辆的驾驶工作。必须遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全实施条例》及有关交通管理规定，遵守采购人《公用车辆安全管理制度》等关于车辆管理和安全驾驶的规章制度和规定办法，保证安全驾车，违反相关制度的严格依照条款进行处理。

2.服务人员应认真做好出车前的检查工作，存在安全隐患及时修理或报修解决，故障排除后方可驾驶；认真专研驾驶技术，学习安全驾驶经验，遵守操作规程，坚持出车前、行车中“三检”及定期保养、维修，保证车容、车况良好，不开未进行年检的车辆和带病车上路。服务人员必须严格遵守道路交通安全法律法规，安全驾驶、文明行车。

3.驾车时不拨打、接听电话，不吸烟，不开斗气车，严禁疲劳驾车，高速公路和城市****

4.服务人员必须严格遵章守纪，服从安排，廉洁自律，文明礼貌，保持通讯畅通，工作日内不得饮酒，随时接受调派。

5.服务人员要爱护车辆，对车辆勤检查、勤维护，发现隐患及时处理，随时保持车辆状态良好。如有违反，严肃按照《公用车辆安全管理制度》追究责任。

6.严禁服务人员无证驾车、酒后驾车、醉酒驾车、疲劳驾车、超速驾车等情况。服务人员违反规定出现此类情况的，严肃按照《公用车辆安全管理制度》追究责任。

7.服务人员在涉及交通事故时，要积极抢救伤员，及时向当地交管部门以及车辆管理部门、安全统筹部门报告，保护好现场，不与对方争执吵闹，等待有关人员到达现场对事故进行勘察、划定责任，同时要积极配合做好各项善后处理工作。事故发生后，当事人不得擅自离开现场，更不得采取私了的办法进行处理；由于服务人员有意破坏现场，隐瞒事实真相或拖延不报，导致事故处理工作不能正常开展，所造成的一切不良后果和经济损失皆由服务人员和成交供应商承担。

8.完成配套劳务工作的其他工作任务。

1.持有C1及以上驾驶证，具有3年以上驾驶经验。

2.身心健康，具备良好的职业道德、无影响行车安全的不良嗜好，年龄在25～55岁之间，驾驶技术娴熟，具有较强的安全意识及责任心，无重大行车责任事故。

3.近3年无酒驾、醉驾、毒驾等严重违反交通安全法规的记录。

8

后勤服务主厨类

1.负责提供职工食堂用餐（早、中、晚）及接待餐服务。负责各种饭菜的加工制作，计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

2.严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不串岗，保证食堂按时开餐。

3.服务周到，礼貌待人，为食堂提供优质文明服务。

4.负责食堂区域安全生产工作，经常性开展安全检查，发现安全隐患及时向食堂管理部门报告处理。自觉维护保养食堂用品及器具，合理使用食堂设施设备及操作工具。

5.遵守安全操作规程，充分利用原材料，节约水、电、气。

6.严格执行《食品安全法》，杜绝烹制野生动物、野生菌、四季豆等不允许在食堂供应的事物，防止食物中毒，保证无过期变质食品。负责食堂区域环境卫生保洁工作，做好食堂设施、设备、餐饮器具、食材等卫生工作，做好防蝇防鼠工作。

7.注重个人及集体卫生，着装统一，定期清洗工作围裙，不留长发和长指甲，严禁在厨房内抽烟、喝酒。

8.完成配套劳务工作的其他工作任务。

1.体检合格并持有效《健康证》。

2.身心健康，具备良好的职业道德、无不良嗜好，

3.具有5年以上餐饮行业从业经验，年龄18～55岁。

9

后勤服务副厨类

1.负责配合主厨提供职工食堂用餐（早、中、晚）及接待餐服务。

2.协助主厨烹饪工作，做好主副食预加工。严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不串岗，保证食堂按时开餐。

3.服务周到，礼貌待人，为食堂提供优质文明服务。

4.负责食堂区域环境卫生保洁工作，做好食堂设施、设备、餐饮器具、食材等卫生工作，及时清理厨房台面的水渍、油渍、污渍，确保后厨卫生干净。注重个人及集体卫生，着装统一，定期清洗工作围裙，不留长发和长指甲，严禁在厨房内抽烟、喝酒。

5.负责餐饮器具摆放、清洁相关工作。

6.完成配套劳务工作的其他工作任务。

1.体检合格并持有效《健康证》。

2.身心健康，具备良好的职业道德、无不良嗜好，

3.具有2年以上餐饮行业从业经验，年龄18～55岁。

10

后勤服务帮厨类

1.负责配合主厨、副厨提供职工食堂用餐（早、中、晚）及接待餐服务。

2.协助主厨烹饪工作，做好主副食预加工。严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不串岗，保证食堂按时开餐。

3.服务周到，礼貌待人，为食堂提供优质文明服务。

4.负责食堂区域环境卫生保洁工作，做好食堂设施、设备、餐饮器具、食材等卫生工作，及时清理厨房台面的水渍、油渍、污渍，确保后厨卫生干净。

5.注重个人及集体卫生，着装统一，定期清洗工作围裙，不留长发和长指甲，严禁在厨房内抽烟、喝酒。负责餐饮器具摆放、清洁相关工作。

6.完成配套劳务工作的其他工作任务。

1.体检合格并持有效《健康证》。

2.身心健康，具备良好的职业道德、无不良嗜好，

3.具有1年以上餐饮行业从业经验，年龄18～55岁。

11

后勤服务保洁类

1.负责甲方驻地办公、住宿、电梯、楼道、卫生间等公共区域卫生清扫及保洁工作。

2.严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不串岗。

3.每天对责任区域至少开展清扫保洁工作2次。落实甲方驻地消毒清扫工作责任，如实登记公共区域消毒情况。

4.保持地面无杂物、无积水，设施设备无浮土、无蜘蛛网，公共厕所无积便无异味。

5.负责清运责任区域生活垃圾，及时更换垃圾袋，要求垃圾无外露。

6.负责空置房间及房间用品保洁工作。

7.对责任区域绿化植物定期进行浇水养护。

8.完成配套劳务工作的其他工作任务。

1.体检合格并持有效《健康证》。

2.身心健康，具备良好的职业道德、无不良嗜好，

3.具有1年以上行业从业经验，年龄18～55岁。

12

后勤服务安保类

1.负责甲方驻地防火、防盗、责任区域内人身安全等工作。

2.负责甲方驻地门卫24小时值班值守及外来人员登记工作。

3.每天对甲方驻地开展安全巡查2次，做好相关巡查记录。

4.负责门卫区域清洁卫生、设备设施基础维护工作。

5.着装统一、整洁，服务周到，礼貌待人。

6.完成配套劳务工作的其他工作任务。

1.体检合格并持有效《健康证》。

2.身心健康，具备良好的职业道德、无不良嗜好，

3.具有2年以上行业从业经验，年龄18～55岁。