苏州市吴中金融控股集团有限公司关于2026年度-2027年度财务尽职调查、财务审计服务的更正公告【第3次】

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：****

原公告的采购项目名称：2026年度-2027年度财务尽职调查、财务审计服务

首次公告日期：****

二、更正信息

更正事项：招标公告、招标文件

更正内容：

1.报名（获取招标文件）时间延期到：****

2.开标时间：****9点30分（北京时间）

3.原招标文件第五章招标书中要求投标人需具有证券资质。为满足充分竞争，现将此条要求删除。

4.评分标准更改为：

（一）投标报价（10分）

价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且报价费率（折扣）最低的报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价/报价费率（折扣））*价格权值*100（本次招标价格权值为10%），计算结果小数点后四舍五入保留两位小数。

（二）服务方案（50分）

1.总体实施方案（10分）

投标人针对本项目提供完善的审计实施方案，包括但不限于对本项目的需求响应、质量保障、尽职调查（审计）人员安排等：

总体实施方案全面合理，内容具体详细，针对性及可操作性强，得10分；

总体实施方案较全面合理，内容不够具体详细，针对性及可操作性不强，得7分；

总体实施方案较差、内容不合理，有缺项、列示内容不全，针对性及可操作性较差，得4分；未提供不得分。

2.进度保障措施方案（10分）

投标人针对本项目提供进度保障措施方案，包括但不限于审计实施计划、服务效率保障、尽职调查（审计）时间安排等：

进度保障措施方案能够契合尽职调查（审计）实施方案、针对性及可操作性强，尽职调查（审计）进度、尽职调查（审计）时间安排有效合理，得10分；

进度保障措施方案与尽职调查（审计）实施方案契合度一般、针对性及可操作性一般，尽职调查（审计）进度、尽职调查（审计）时间安排较为合理，得7分；

进度保障措施方案不能契合尽职调查（审计）实施方案、无针对性，尽职调查（审计）进度、尽职调查（审计）时间安排不合理，得4分；未提供不得分。

3.财务尽职调查方案（10分）

投标人针对项目需求提供的契合本项目的财务尽职调查实施方案，包括但不限于具体财务尽职调查方式方法与财务尽职调查内容：

对审计内容每项都制定了相应的尽职调查方式方法，尽职调查方式方法详细且具有很强的针对性和操作性，并对尽职调查内容进行分析提出重点尽职调查关注事项，对需进行有效性、实质性测试的尽职调查项目制定了相应的尽职调查流程且能够很好执行，得10分；

对尽职调查内容虽制定了相应的尽职调查方式方法但不全面，尽职调查方式方法不够详细且针对性和操作性不强，对尽职调查内容进行分析提出重点尽职调查关注事项不够全面，对需进行有效性、实质性测试的尽职调查项目制定的尽职调查流程无法执行下去，得7分；

尽职调查实施方案具体尽职调查方式方法与尽职调查内容的契合度比较低，无具体尽职调查方式方法，无重点关注事项，对需进行有效性、实质性测试的尽职调查项目未制定相应的尽职调查流程，得4分；未提供不得分。

4.财务审计方案（10分）

投标人针对项目需求提供的契合本项目的审计实施方案，包括但不限于具体审计方式方法与审计内容：

对审计内容每项都制定了相应的审计方式方法，审计方式方法详细且具有很强的针对性和操作性，并对审计内容进行分析提出重点审计关注事项，对需进行有效性、实质性测试的审计项目制定了相应的审计流程且能够很好执行，得10分；

对审计内容虽制定了相应的审计方式方法但不全面，审计方式方法不够详细且针对性和操作性不强，对审计内容进行分析提出重点审计关注事项不够全面，对需进行有效性、实质性测试的审计项目制定的审计流程无法执行下去，得7分；

审计实施方案具体审计方式方法与审计内容的契合度比较低，无具体审计方式方法，无重点关注事项，对需进行有效性、实质性测试的审计项目未制定相应的审计流程，得4分；未提供不得分。

5.协调机制、服务保证方案（5分）

投标人针对本项目需求提供与采购方之间协调机制、服务保证等方案，包括但不限于沟通协调与服务保证：

组织协调机制建设全面合理、内容具体详细，具有较高的针对性和可操作性，且能够承诺满足项目需求的，得5分；

组织协调机制建设较全面合理、内容不够具体详细，针对性和可操作性不强，且无法承诺满足项目需求的，得3分；

组织协调机制建设较差，内容不合理，且无法承诺满足项目需求的，得1分；未提供不得分。

6.数据安全责任落实方案（5分）

投标人针对本项目提供数据安全责任落实方案，包括但不限于审计数据的保护、人员管理要求、审计材料管理、数据外发管理等：

落实方案全面合理，内容具体详细，针对性及可操作性强，得5分；

落实方案较全面合理，内容不够具体详细，针对性及可操作性不强，得3分；

落实方案较差、内容不合理，有缺项、列示内容不全，针对性及可操作性较差，得1分；未提供不得分。

（三）针对本项目人员配备情况（20分）

1.项目负责人（4分）：

财务尽职调查项目现场负责人、财务审计项目负责人、财务尽职调查组组长、财务审计组组长4个岗位，1人限评1个岗位，财务尽职调查项目现场负责人、财务审计项目负责人、财务尽职调查组组长、财务审计组组长4者评审因素不累计计分。

①拟派财务尽职调查项目现场负责人或财务审计项目负责人具有连续10年及以上注册会计师执业资格的得2分；本项最高得2分。

②拟派财务尽职调查项目现场负责人或财务审计项目负责人取得高级会计师或高级审计师职称的得2分，取得中级会计师或中级审计师职称的得1分；本项最高得2分。

注：投标文件中需提供人员证书（以注协盖章证书为准）或职称证书复印件及投标人为其缴纳的近三个月社保证明，加盖投标人公章，材料未提供或提供不全的不得分。

2.财务尽职调查组长（8分）：

财务尽职调查项目现场负责人、财务审计项目负责人、财务尽职调查组组长、财务审计组组长4个岗位，1人限评1个岗位，财务尽职调查项目现场负责人、财务审计项目负责人、财务尽职调查组组长、财务审计组组长4者评审因素不累计计分。

①拟派财务尽职调查组组长中具有连续10年及以上注册会计师执业资格的，每有一人得2分；具有连续8年以上注册会计师执业资格的，每有一人得1分；本项最高得4分。

②拟派财务尽职调查组组长中取得高级会计师或高级审计师职称及以上的，每有一人得2分；取得中级会计师或中级审计师职称的；每有一人得1分；本项最高得4分。

注：投标文件中需提供人员证书（以注协盖章证书为准）或职称证书复印件及投标人为其缴纳的近三个月社保证明，加盖投标人公章，材料未提供或提供不全的不得分。

3.财务审计组组长（8分）：

财务尽职调查项目现场负责人、财务审计项目负责人、财务尽职调查组组长、财务审计组组长4个岗位，1人限评1个岗位，财务尽职调查项目现场负责人、财务审计项目负责人、财务尽职调查组组长、财务审计组组长4者评审因素不累计计分。

①拟派财务审计组组长中具有连续10年及以上注册会计师执业资格的，每有一人得2分；具有连续8年以上注册会计师执业资格的，每有一人得1分；本项最高得4分。

②拟派财务审计组组长中取得高级会计师或高级审计师职称及以上的，每有一人得2分；取得中级会计师或中级审计师职称的；每有一人得1分；本项最高得4分。

注：投标文件中需提供人员证书（以注协盖章证书为准）或职称证书复印件及投标人为其缴纳的近三个月社保证明，加盖投标人公章，材料未提供或提供不全的不得分。

（四）供应商综合实力（20分）

1.财务尽职调查业绩（8分）

在满足第五章招标书业绩要求的基础上，拟派财务尽职调查项目现场负责人或财务尽职调查组组长自****（含）以来（以财务尽职调查报告出具时间为准），每增加1个类似财务尽职调查业绩项目得2分，本项最高得8分。（投标文件中需同时提供财务尽职调查报告、财务尽职调查合同和付款发票并加盖公章，否则不得分。）

2.财务审计业绩（8分）

在满足第五章招标书业绩要求的基础上，拟派财务审计项目负责人或财务审计组组长自****（含）以来（以审计报告出具时间为准），每增加1个类似财务审计业绩项目得2分，本项最高得8分。（投标文件中需同时提供财务审计报告、财务审计合同和付款发票并加盖公章，否则不得分。）

3.最近一次行业协会综合评价3A级及以上的得1分，低于3A级的不得分，本项最高分得1分。（投标文件中需提供最新的相关文件证明材料，否则不得分。）

4.****至今未因执业行为被行业主管部门（财政部门等）处罚的得2分，本项最高分得2分。（投标文件中需提供无处罚记录承诺，未提供无处罚记录承诺的本项不得分。）

5.供应商具有证券资质的得1分，本项最高分得1分。（投标文件中需提供证书扫描件并加盖公章，否则不得分。）

更正日期：****

三、其他补充事宜

1、本公告作为原招标文件的组成部分，对所有参与本次采购项目的供应商均起约束作用。

2、本公告内容如与原招标文件有冲突之处，以本公告为准，未作调整部分按原招标文件执行，特此公告。

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系

1.采购人信息

单位名称：点击登录查看

单位地址：苏州****

联系人：点击登录查看

联系电话：****

2.采购代理机构信息（如有）

单位名称：点击登录查看

单位地址：苏州市****

联系人：邹雅琴、郑钰琪、陆玲、孙清武

联系电话：****

3.项目联系方式

项目联系人：邹雅琴

电话：****

4.监管单位信息名称：点击登录查看纪检部门联系人：李也纳联系方式：****五、附件（适用于更正中标、成交供应商）

无