青岛水务投资开发有限公司薪酬绩效管理体系优化项目竞价采购(水务专用)公告
全部类型山东青岛2025年12月05日
| 招标项目编号:**** | 所属行业分类:-- |
| 项目概况:为进一步优化水投公司薪酬绩效管理体系,计划开展人力资源管理体系优化项目,具体项目内容包括: 1.对本项目的要求、目标等进行了解和分析。 2.对岗位的职责、工作强度、工作难度等进行评价,建立新的薪酬体系。 3.建立公司组织绩效管理体系,细化和量化绩效考核指标和绩效考核办法。 4.通过落地辅导,最终实现采购单位项目的全面落地。 | 招标人:点击登录查看 |
| 代理机构:-- | 监督联系人:刁经理 |
| 监督联系电话:**** |
| 标段包/编号:点击登录查看薪酬绩效管理体系优化项目 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 标段包编号:****-0001 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 竞价方式:单轮竞价 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 竞价类型:按标段/包 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 竞价形式:竞低价 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 报名开始时间:**** 17:00:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 报名截止时间:**** 18:00:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 截标/开标时间:**** 10:00:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 文件发售金额:-- | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 开标形式:-- | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 开标地点:-- | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 招标范围:0-160000元 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 供应商资质要求:(一)在中华人民共和国境内注册,具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织。 (二)通过“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、“中国执行信息公开网(http:****。 (三)未被列入青岛水务集团有限公司、点击登录查看询比价采购供方黑名单。 (四)本项不接受联合体投标。 (五)履约信用要求:具有良好的社会信誉,最近三年内没有与骗取合同有关的犯罪或严重违法行为而引起的诉讼和仲裁;近三年不曾在任何合同中违约或被逐;财产未被接管或冻结,企业未处于禁止或取消投标状态;具有履行合同的能力和良好的履约记录。 (六)供应商经营范围应包含管理咨询服务、业务培训、企业管理、信息咨询服务、会议及展览服务、人力资源服务等,附相关证明。 (七)供应商过去三年有水务行业相关咨询业绩,附相关证明。 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 是否接受联合体投标:-- | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 监督人名称:刁经理 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 监督人电话:**** | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 公告信息: 青岛水务集团有限公司 询价采购文件 (服务类) 根据工作需要, 点击登录查看 拟对 薪酬绩效管理体系优化项目 采用询价方式实施采购,欢迎符合资格条件的供应商参与报价。 一、供应商资格条件 (一)在中华人民共和国境内注册,具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织。 (二)通过“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、“中国执行信息公开网(http:****。 (三)未被列入青岛水务集团有限公司、点击登录查看询比价采购供方黑名单。 (四)本项不接受联合体投标。 (五)履约信用要求:具有良好的社会信誉,最近三年内没有与骗取合同有关的犯罪或严重违法行为而引起的诉讼和仲裁;近三年不曾在任何合同中违约或被逐;财产未被接管或冻结,企业未处于禁止或取消投标状态;具有履行合同的能力和良好的履约记录。 (六)供应商经营范围应包含管理咨询服务、业务培训、企业管理、信息咨询服务、会议及展览服务、人力资源服务等,附相关证明。 (七)供应商过去三年有水务行业相关咨询业绩,附相关证明。 二、项目预算 本项目含税控制总价为 16 万元,供方报价高于综合含税控制价为无效报价。 三、采购需求 (一)商务要求 1.服务期限:合同签订后,2个月内完成。 2.服务地点:甲方指定地点 3.验收:乙方可以采用当面提交或通过邮寄、电子邮件、微信、钉钉、QQ、等方式将项目成果提交给甲方联系人或指定对接人;乙方应在每个成果完成后及时通知甲方进行验收,验收期限自甲方收到成果次日开始计算。验收时,甲方对项目成果有异议,应在七个工作日内书面提出,乙方应在接到通知后积极响应处理,并在根据甲方要求完善项目成果后再次提交验收。若甲方需要通过内部会议或上级验收的,验收期限自甲方应在收到项目成果次日起一个月内验收完成。逾期未验收的,视为验收合格。 4.付款:供应商成交后,双方按照询价文件和报价承诺签订书面合同,供应商开具增值税专用发票,根据项目推进阶段付款。 (1)合同签署之日起五个工作日内,甲方向乙方支付咨询费用的50%的签约金。 (2)乙方完成项目成果1-4,并经甲方验收合格后五个工作日内,甲方向乙方支付咨询费用的40%。 (3)乙方完成项目成果5-7,并经甲方验收合格后五个工作日内,且已完成全部成果内容后,甲方向乙方支付咨询费用的10%。 在项目开展过程中,经甲方提出或经乙方项目组评估并取得甲方认可,可变更项目成果完成顺序,相关付费比例可根据乙方工作量,并由甲乙双方协商一致进行支付。 (二)技术条件 应包含具体成果如下: 成果1:《岗位价值评估报告》; 成果2:《薪酬管理体系优化方案》; 成果3:《薪酬测算报告》; 成果4:《薪酬管理办法》; 成果5:《绩效管理体系优化方案》; 成果6:《绩效管理办法》; 成果7:《组织绩效指标库》。 四、报价要求 (一)本项目采用密封报价,询比价截止时间前任何单位和个人不得以任何方式获取供应商报价情况。 (二)本项目报价为含税全包价,采购人在合同价款之外不再额外支付任何费用。 供应商应一次性报出不得更改的价格,采购人不接受任何有选择性的报价。 (三)本次采购要求线上报价,请各供应商在报价前认真阅读本文件内容,并按照要求在询比价系统平台上填报价格并上传下列响应文件。 1.报价单(详见附件1); 2.资格证明材料(如有); 3.符合技术、商务要求的证明材料(如有); 4.供应商认为有必要提供的其他材料。 (四)供应商须在报价截止时间前报价,并上传响应文件,否则采购人不予受理。 报名截止时间:2025年 12 月 10 日 18 时 报价截止时间:2025年 12 月 11 日 10 时 供应商应在规定时间内完成报价,如无法报价,应在本公告发布之日起 10 小时内向采购人电话反馈,供应商未按规定及时反馈的,如出现1次,1个月内不再邀请;出现2次,半年内不再邀请,出现3次,停止供方资格。 (五)凡对询比价文件提出询问的,须在2025年 12月 10 日10 时前书面提出,采用邮件、传真或者直接送达的形式递交,并电话通知采购人。未在规定时间内提出的询问,采购人将不予受理答复。 (六)采购人在报价截止时间前可对询比价采购文件进行必要的澄清或修改,并通过询价系统平台公告,各供应商应时刻关注澄清或修改公告,澄清或修改公告一经发布,即视为供应商已收到。澄清或修改、补充通知的内容构成询比价采购文件的组成部分。 (七)青岛水务集团有限公司实行询价采购供方“黑名单”制度,列入“黑名单”的供应商,限制其参与青岛水务集团有限公司范围内询价采购活动,直至取消询价采购供方资格: 1.合同履约期内,发生供货或服务质量不合格1次,按合同约定整改到位的,自整改完成之日起,半年内不得参加青岛水务集团有限公司采购活动;按合同约定整改到位但超出整改期限的,自整改完成之日起,九个月内不得参加青岛水务集团有限公司采购活动;拒不整改的,取消供方资格。 2.供方违约1次的,半年内不得参加青岛水务集团有限公司采购活动;累计违约2次的,取消供方资格。 3.供方发生重大事项(如资质、注册资本金、安全生产许可、股权、不良记录等方面发生变化)未及时告知的,半年内不得参加青岛水务集团有限公司采购活动。 4.经评价不能满足集团公司采购需求的;经查有弄虚作假获得供方资格的;解决处理问题不及时不到位,不能充分协商解决问题,造成热点热线事件的;其他行为给青岛水务集团有限公司及所属企业造成不良社会影响、财产经济损失的,取消供方资格。 (八)供应商不得借用他人资质响应或出借资质给他人响应,不得与其他供应商串通报价,不得使用非法手段获取成交。如询价过程中发现下列行为,采购人有权取消其响应资格;若成交的,取消其成交资格,并列入青岛水务集团有限公司询价采购供方“黑名单”。 1.供应商之间协商报价等响应文件实质性内容。 2.供应商之间约定成交人。 3.供应商之间约定部分供应商放弃响应或者成交。 4.属于同一集团、协会、商会等组织成员的供应商按照该组织要求协同响应。 5.供应商之间为谋取成交或者排斥特定比选申请人而采取的其他联合行动。 6.不同供应商的响应文件由同一单位或者个人编制。 7.不同供应商委托同一单位或者个人办理响应事宜。 8.不同供应商的响应文件载明的项目管理成员或者联系人为同一人。 9.不同供应商的响应文件异常一致或者响应报价呈规律性差异。 10.法律法规规定的其他情形。 (九)本次采购活动接受采购人纪检监察部门依法依规依纪实施的监督。 监督投诉电话:**** 五、评审方法 评审方法采用最低价评审法,即根据质量和服务均能满足采购项目实质性要求且含税报价最低者成交。(若质量和服务均能满足采购项目实质性要求且报价最低者有2家及以上,由采购人从中确定成交供应商。) 六、联系方式 单位名称:点击登录查看 单位地址: 青岛市**** 联 系 人:段工 联系电话:**** 附件1 报价单 一、经我公司认真研究,决定完全响应该项目询价文件要求并报价。 二、报价表
三、报价有效期:自报价截止时间起60天。 供应商名称(公章): 日期: | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 招标人:点击登录查看 | 联系人:点击登录查看 |
| 联系电话:**** | 电子邮箱:-- |
| 联系地址:-- |
| 公告PDF:无 | 其他附件:点击登录查看薪酬绩效管理体系优化项目招标文件.docx |
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