福建公司2026年会务、保洁等后勤服务业务外包项目招标公告

标段编号：

1

是否接受联合体投标：

否

文件获取开始时间：

**** 10:30:00

**** 17:00:00

文件发售金额(元)：

300 （按项目收费）

获取方法：

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文件递交截止时间：

**** 10:30:00

开标时间：

**** 10:30:00

递交方法：

登录国家管网集团电子招标平台递交

递交地址：

开标方式：

线上

标段内容：

公司本部会务服务包含但不限于会场（接待室）布置、会场（接待室）服务、会场清理；负责客户的来访登记、迎送；快递、信件、包裹的收发、报纸分发等工作。公司本部保洁服务包含但不限于负责本部办公区域日常保洁。基层作业区保洁服务包含但不限于负责场站公共区域的卫生、工艺区绿化、四害消杀、办公区域清洁、安全通道巡检等工作；仓储服务包含但不限于负责仓储库房物资的日常整理、库房的环境保持等服务。

投标人资格要求：

1. 资格要求： 投标人须是在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织，具备有效的营业执照（或事业单位法人证书）。 法定代表人（或单位负责人）为同一人的或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加同一标段或者未划分标段的同一项目投标。 2. 财务要求： 未被责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；未进入清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力的情形。 投标人需提供近一年（2024年）会计师事务所出具的年度财务报告（含资产负债表、现金流量表、利润表等）扫描件；投标人成立时间不足一个财务年度的，须提供公司出具的最新财务报表（含资产负债表、现金流量表和利润表等）扫描件。（注:事业单位根据自身内部管理要求参照执行，可以提供相关说明文件及符合上述要求年份的财务数据等。） 未按要求提供资料或根据所报上一财务年度经审计的资产负债表或财务报告测算，投标人为资不抵债的，投标将被否决。 3. 业绩要求： ****至投标截止日，具有1项后勤服务类项目类似业绩（业绩中后勤服务范围至少包含会务或前台或保洁内容，如不满足为无效业绩）。投标人须提供有效业绩合同主要页原件扫描件（包括但不限于合同首页、服务内容范围页、合同签署页等内容），以及对应业绩合同的发票扫描件（至少一张）和国家税务总局全国增值税发票查验平台https://inv-veri.chinatax.gov.cn网站查询截图，否则视为业绩无效。 时间以合同签订时间为准，不按照本要求提供的业绩不予认定；业绩合同仅提供框架协议主体框架不予认定，须同时提供相应的子合同或任务书。 4. 信誉要求： （1）投标人未被“国家企业信用信息公示系统”网站（www.gsxt.gov.cn）列入严重违法失信名单（提供查询截图，已移出的按照未列入执行）；事业单位提供“机关赋码和事业单位登记管理平台”网站（https:****。 （2）投标人、法定代表人或者负责人未被人民法院在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或“中国执行信息公开网”（http:****）。 （3）****至投标截止日（近三年），投标人、法定代表人或负责人在“中国裁判文书网”网站（wenshu.court.gov.cn）查询无行贿犯罪记录，且不在上述罪行影响期（提供查询截图）。 （4）****至投标截止日（近三年），投标人没有重大的质量、安全、环境事故（提供书面承诺书）。 （5）投标人未被国家管网集团及招标人列为不合格承包商、限制投标名单或黑名单；法定代表人或负责人、委托代理人未被国家管网集团或招标人列为失信人员名单、黑名单；拟派的项目经理/负责人及主要技术负责人等管理团队人员未被招标人列入黑名单；（移除日期在开标截止日之前的除外；提供书面承诺书）。 注：评标委员会应在评标现场对以上涉及网站进行查询，并以查询结果作为评价投标人信誉情况的依据。 5. 人员要求： 5.1 项目负责人要求 （1）拟派项目负责人1名，项目负责人须为投标人自有员工，年龄25-50岁(含本数），投标人应在投标文件中应提供劳动合同主要页原件扫描件或开标截止日前120日内至少缴纳过一次社会保险的社会保险证明。 （2）项目负责人具有后勤管理经验。****至投标截止日，具有1项后勤服务类项目类似业绩（业绩中后勤服务范围至少包含会务或前台或保洁内容，如不满足为无效业绩）。 投标人须提供以下有效业绩证明资料之一： 1）能体现其担任项目负责人姓名的合同主要页原件扫描件（包括但不限于合同首页、服务范围页、担任项目负责人姓名、合同签署页等内容），以及对应业绩合同的发票扫描件（至少一张）和国家税务总局全国增值税发票查验平台https://inv-veri.chinatax.gov.cn网站查询截图，否则视为业绩无效； 2）业绩合同主要页扫描件（包括但不限于合同首页、服务范围页、合同签署页等内容）及业主出具的其担任项目负责人的盖章证明文件，以及对应业绩合同的发票扫描件（至少一张）和国家税务总局全国增值税发票查验平台https://inv-veri.chinatax.gov.cn网站查询截图，否则视为业绩无效； 3）业绩合同主要页扫描件（包括但不限于合同首页、服务范围页、合同签署页等内容）及其他能证明其担任项目负责人的证明文件，以及对应业绩合同的发票扫描件（至少一张）和国家税务总局全国增值税发票查验平台https://inv-veri.chinatax.gov.cn网站查询截图，否则视为业绩无效。 时间以合同签订时间为准，不按照本要求提供的业绩不予认定；业绩合同仅提供框架协议主体框架不予认定，须同时提供相应的子合同或任务书。 5.2 项目管理机构及其他人员要求 （1）本项目配备服务人员数量需满足招标人服务需求，并在承诺书中承诺具体人数，服务人员持有政府行业主管部门或正规医院出具的合格的、有效的健康证明（须提供承诺书）。 （2）投标人用工符合劳动法相关要求，须承诺与服务人员签订劳动合同，准时足额为招标人提供服务的人员支付薪酬，严禁出现因拖欠工资导致服务人员消极怠工现象；中标人应该向其员工明确：其员工与招标人不存在任何形式的劳务用工关系（须提供承诺书）。 （3）投标人需承诺支付给招标人提供服务的人员的全年薪酬待遇（应发工资及单位缴纳的五险一金）占会务、保洁、仓储等后勤业务服务服务费用（不含税）的比例不低于80%，且薪酬不得低于当地政府规定的最低工资标准（提供书面承诺书），投标人每年将服务人员的薪酬待遇支出明细报招标人审查监督。 （4）投标人须承诺本项目中提供的人员与其他项目提供的人员不存在重复（以纳入该项目的具体时间为准），若招标人核实发现有不满足要求的，招标人有权要求中标人进行变更，且变更的人员须经招标人同意后进行更换，满足招标人的要求（须提供承诺书）。 （5）投标人应从队伍稳定性以及前台服务、仓储服务等方面充分考虑原有服务人员因素（须提供承诺书）。 （6）投标人须承诺服务人员不得随意更换，确有特殊情况需更换时，需经招标人同意，履行相应变更手续，更换人员须满足服务人员要求（须提供承诺书）。投标人须承诺服务人员配备数量满足招标人服务需求，用工符合劳动法相关要求（须提供承诺书）。 6. 联合体要求： 不接受。 7. 其他要求： 应满足国家法律法规规定的其他情形。 重要提示： 投标人应提供真实有效的以上证明材料扫描件，证明材料原件备查，如招标人需核实证明材料原件，投标人需确保48小时内能够送达至招标人指定地点；如投标人提供虚假材料，招标人将根据《国家管网集团投标人失信行为管理规范》和国家法律法规追究投标人责任