航道工程劳务分包-框架协议采购变更(补遗)公告/航道工程劳务分包-框架协议采购
全部类型山西吕梁2025年10月23日
| 项目名称: | 航道工程劳务分包-框架协议采购 | 项目编号: | **** |
|---|---|---|---|
| 标段名称: | 航道工程劳务分包-框架协议采购 | 采购方式: | 比选公告 |
| 项目类型: | 工程类 | 变更开标时间: | **** 10:00 |
航道工程劳务分包-框架协议采购
补遗书01号
各潜在响应申请人:
1.原征集文件第三章征集办法五、量化评分并推荐中选候选人:
(一)评标委员会对合格的响应申请人按以下评分标准进行量化评分,按综合得分由高到低进行排序。
变更为:
(一)评标委员会对合格的响应申请人按以下评分标准进行量化评分,按综合得分由高到低进行排序。
| 序序号 | 评审 项目 | 评分 因素 | 评审标准 |
| 11 | 综合资金实力 (10分) | 资金 实力 | 承接航道工程劳务分包工程应具备的资金实力: 提供自行承诺:过渡资金支付能力大于等于 50 万得2分,过渡资金支付能力大于等于100万得4分,过渡资金支付能力大于等于 150万得6分,过渡资金支付能力大于等于200 万得8分,过渡资金支付能力大于等于 300 万得10分。 注:过渡资金支付能力是指申请人使用过渡性资金维持支付义务的能力。 |
| 32 | 业绩部分(20分) | 业绩 | 每增加1个****至今(以合同签订时间为准)已完成或正在实施的单个合同金额不低于 500 万元的 航道工程 工程类业绩(总承包、专业分包、劳务分包均可,总承包业绩合同中的该专业工程金额不低于500万元(可提供工程量清单或其他证明材料))加5分,此项最高得分20分。(需提供中标通知书或合同协议书复印件、已完工证明(如有)) |
| 33 | 管理团队 (30分) | 人员 配置 | 1、具备1名具有工程类中级及以上技术职称的人员得4分,每增加1名具有工程类中级及以上技术职称的人员加2分,此项最高得8分; 2、具备1名具有有效安全生产考核合格证(C级证书)的人员得1分,每增加一名具有有效安全生产考核合格证(C级证书)的人员加1分,此项最高得2分; 3、每提供一名持有岗位证书 八大员 的施工现场管理人员得2分,同类证书不重复计分,此项最高得10分。 4、具有相关技能证书(砌筑工、混凝土工、钢筋工、模板工、抹灰工、建筑电工、塔吊司等工程行业工种)的技术工人,每提供一人得1分,不同工人同一技能证书可得分,此项最高得10分。 注:同一人员不重复计分。 |
| 34 | 技术方案(40分) | 技术方案 | 申请人根据模拟项目基本情况及设计施工图编制施工方案,技术方案应至少包含如下方面:资源配置计划、进度保障措施、质量控制保证措施、安全保证措施、重点和难点分析等内容。 1.资源配置计划:根据项目具体情况、特点编制,内容详细,有针对性,合理可行。优得8分,良得5分,中得3分,差得1分,无得0分。 2.进度保障措施:根据项目具体情况、特点编制,内容详细,有针对性,合理可行。优得8分,良得5分,中得3分,差得1分,无得0分。 3.质量控制保证措施:体系完备、合理、科学及可操作性强。优得8分,良得5分,中得3分,差得1分,无得0分。 4.安全保证措施:体系完备、合理、科学及可操作性强。优得8分,良得5分,中得3分,差得1分,无得0分。 5.重点和难点分析:重点难点分析全面详细、具有针对性,解决方案合理可行。优得8分,良得5分,中得3分,差得1分,无得0分。 |
2.其余内容不变。
对此给各潜在响应申请人造成的不便敬请谅解!
征集人:点击登录查看
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