内蒙古联合交易控股集团（内蒙古产权交易中心）及所属子公司2025年度（第一批）员工招聘简章

（三）内蒙古数据交易中心有限公司

（四）内蒙古阳光投资管理有限责任公司

（一）招聘对象

（二）应聘人员必须具备以下条件

1.笔试时间：****（具体时间见准考证）。

2.笔试地点：呼和浩特市（具体地址见准考证）。

3.笔试方式：采取闭卷方式进行，试卷统一使用国家通用语言文字制卷，答题使用国家通用语言文字作答，满分100分。

4.应聘人员须凭本人有效二代身份证、护照、临时身份证、社保卡（四者任选其一的原件）和准考证参加考试。

5.笔试成绩查询：登录报名网站自助查询。

6.笔试成绩保留两位小数，根据笔试成绩从高分到低分排序，按照1:5比例确定进入资格复审人员（对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围），资格复审未通过，则按照笔试成绩从高分到低分等额递补；资格复审及递补后对达不到1:5比例的岗位，以实际人数确定进入面试范围人员。

1.时间、地点另行通知，请随时关注内蒙古联合交易控股集团（内蒙古产权交易中心）官网、内蒙古蒙科聚科技发展有限公司发布公众号、蒙速招官网。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

2.携带材料：

《报名登记表》2份（可登录报名网站打印），有效二代身份证原件和复印件；所有学历阶段毕业证、学位证的原件及复印件；岗位要求的相关工作经验证明的原件及复印件；党员开具相关证明材料；以及其他相关的证书、证明材料的原件及复印件。登录学信网（www.chsi.com.cn）下载打印所有学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》，教育部《学位证书在线验证报告》。留学回国人员提供由教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和国（境）外留学所学课程证明。残疾人、退伍军人、随军家属及退出消防员提供有关部门证明材料。

3.报考集团本部岗位的，持中华人民共和国残疾人证，具备满足工作基础身体条件，年龄可适当放宽，专业不严格限定（“残疾人”是指按照国家标准《残疾人残疾分类和分级》所规定的轻度、中度，且拥有中华人民共和国残疾人证的残疾人，具有身体自理能力和基本履职能力）；报考集团本部岗位或子公司岗位的退伍军人、符合条件的退役士兵、随军家属、符合转岗安置退出消防员的，年龄、学历、工作经历可适当放宽；报考人员为博士研究生学历人员，年龄可适当放宽。

4.资格复审未通过者进行等额递补。

5.资格复审通过的人员，登录报名网站自行打印《面试准考证》，进入面试环节。

6.面试准考证打印时间，请随时关注内蒙古联合交易控股集团（内蒙古产权交易中心）官网、内蒙古蒙科聚科技发展有限公司发布公众号、蒙速招官网。

1.应聘人员凭《面试准考证》和有效二代身份证（或护照）按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。

2.面试时间：见《面试准考证》，未按规定时间到达指定地点的考生按照缺考处理。

面试地点在呼和浩特市，具体地址见《面试准考证》。

3.面试方式：面试采取半结构化面试的方式进行，满分为100分，统一使用国家通用语言作答。面试将重点对考生的专业知识、综合能力、语言表达、仪表形象等进行综合评价。

4.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，取平均分，现场公布成绩。

5.经面试专家组成员一致研究认为，参加面试人员均不符合招聘岗位需求的，可不予录用。

6.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序（成绩保留两位小数），按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也相同的，组织加试（加试形式根据实际情况确定），等额确定进入体检考察范围的人选。

1.考察

对进入考察范围的人选，由内蒙古联合交易控股集团有限公司（内蒙古产权交易中心）出具考察介绍信，拟聘用人员填写《新入职员工考察表》，前往涉及居委会、公安部门盖章，并提供个人征信报告。中共党员和预备党员在资格复审环节提供相关证明材料，明确所在党组织、党费缴纳及党员档案情况。

2.体检

体检在三甲医院进行，体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，空缺递补进入。体检时间、体检地点另行通知。

应聘人员应在指定日期内提交考察和体检相关材料，否则视为自动放弃。

根据应聘人员考试总成绩、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有影响聘用问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。公示结束且无被反映影响聘用问题的，分别由内蒙古联合交易控股集团有限公司（内蒙古产权交易中心）及各子公司发出《入职通知书》，试用期为2个月，试用期考核合格后正式聘用，考核不合格不予转正录用或延期转正录用。