歙县鑫远建设开发有限公司人才引进公告

点击登录查看成立于****，是歙县开投集团控股子公司，注册地位于安徽省黄山市****

一、引进计划及条件

因点击登录查看业务发展，需引进总经理1名，负责公司经营管理工作。任职条件如下：

1.遵守宪法和法律，无刑事犯罪、不属失信被执行人范围;

2.品行良好，细心严谨，吃苦耐劳，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神;

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

4.年龄不超过40周岁（****及以后出生，以公告日期为准），本科及以上学历，学士及以上学位；

5.具有5年以上金融机构工作经验，并且在县级及以上地方金融机构总部担任过中层及以上职务，熟悉信贷业务；

6.政治面貌为中共党员。

二、组织实施

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。

三、引进程序

按照发布公告、报名、资格审核、面试、考察、体检、会议研究、任职等程序进行。

四、报名

1.报名方式

通过网络报名方式。应聘人员通过歙县经济开发区投资开发集团有限公司官网下载填写《应聘人员报名登记表》，并将本人有效身份证、学历证书、学位证书、职位要求的资格证书、相关工作经验证明等扫描件、1寸近期免冠彩色照片等应聘材料发送至****@163.com邮箱，应聘的邮件名称需明确注明应聘岗位+姓名，逾期不再补报。

2.报名时间

****-12月23日

3.咨询电话

咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

咨询报名电话：**** **** 吴先生

4.报名注意事项

每名报考者使用本人有效身份证件（居民身份证、护照）进行报名，报名者应如实填写相关信息，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。凡因本人原因导致的一切后果自负。

五、资格审查

资格预审的主要内容为报考者是否符合所报岗位规定的任职条件及其他要求。报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名者提供虚假材料的，取消应聘资格。报考者在规定的时间内未提交完整相关材料的，视为放弃。审查通过人员由歙县经济开发区投资开发集团有限公司统一通知，报名者应确保其联系方式通畅。

六、面试

符合资格审查条件满1人，可以开展面试，由集团成立面试小组组织进行面试，面试评分从高到低排列，设立最低面试评分线，评分低于80分的，不予录用。

七、体检与考察

体检工作由歙县****

考察工作按照歙县经济开发区投资开发集团有限公司有关规定进行。

对体检、考察出现缺额的，另行开展选聘。

八、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在歙县经济开发区投资开发集团有限公司网站公示7天。

九、聘用和待遇

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，双方签订劳动合同，职务试用期1年，职务试用期满后进行考核，不合格的可选择转岗或解除劳动合同。聘用后按照《歙县经济开发区投资开发集团有限公司员工计酬办法》的人员待遇标准发放工资福利等，“四险二金”按现行规定办理。

十、有关事项

本公告由歙县经济开发区投资开发集团有限公司负责解释。本次选聘不指定任何教材、复习资料。

本次选聘过程由歙县开投集团纪检监察室全程监督。监督电话:****。