厦门市人力资源和社会保障局补充非在编驾驶员招聘简章

因工作需要，点击登录查看拟面向社会公开招聘1名非在编驾驶员。现将简章公布如下：

一、招聘岗位及人数

非在编驾驶员1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违纪违法犯罪记录；

3.品行端正，具有良好的职业道德，有较强的工作责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务；

4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身心条件；

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）具体岗位条件

1.具有国家承认的高中及以上学历；

2.不限专业；

3.年龄在35周岁以下；

4.具有B1及以上机动车驾驶证，驾龄满5年，且近5年内无负主要责任的一般及以上交通事故。

具体详见附件1。

（三）下列情形人员不得报名参加本次招聘

1.现役军人；

2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；

3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.聘用后即构成应回避关系的人员；

5.法律法规规章规定不得聘用的人员；

6.领取过车改补偿金的人员。

三、发布招聘信息及报名有关事项

（一）发布招聘信息

招聘信息于****至12月3日在点击登录查看（http:****。

（二）报名时间

****9:00至12月3日17:00。

（三）报名方式

本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。请考生据实填写《点击登录查看补充非在编驾驶员报名表》（附件2），并在报名时间内发送至邮箱****@163.com。

（四）资格复核

报名结束后，点击登录查看对报考人员的资格条件进行审核。

（五）注意事项

1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。

2.本次报名无需缴纳报名费。

3.资格复核后，未收到面试通知的其他报考人员不再逐一回复。

四、考试方法

采取面试和技能测试相结合的方式。

主要测试应聘人员的综合素质和职业道德素养，并对驾驶技能进行测试。

面试满分为100分，面试成绩合格线为60分。实际参加面试人数（以面试当天实际参考人数为准）与岗位拟聘人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。

技能测试满分为100分，技能测试成绩合格线为60分。

量化考评方式计算综合总分，综合总分=面试成绩×50%+技能测试×50%。折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。具体时间、地点及相关事项另行通知。

五、体检与考察

（一）体检

本次招聘体检由点击登录查看组织，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检不合格的不予聘用。体检人选从综合总分上合格线人员中按排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取技能测试成绩较高者进入体检；若技能测试成绩也相同的，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检人选。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由点击登录查看负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与点击登录查看约定延缓体检的最长期限。

体（复）检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。

（二）考察

对体检合格的报考人员，由点击登录查看对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现，以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。

六、学历（位）、专业目录

用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）、学位应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http:****。

本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业。

七、公示和递补

（一）根据岗位要求及考试、体检、考察结果，研究确定所拟聘用人员名单，并在点击登录查看（http:****。

（二）公示结果无异议，或不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。

（三）在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由点击登录查看决定是否递补。

八、其它事项

（一）拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同（含试用期），试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。

（二）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，此次招聘由点击登录查看组织实施，接受点击登录查看机关纪委和上级纪检监察部门的监督。

（三）报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。

（四）本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

本简章仅适用于本次非在编工作人员公开招聘工作，未尽事宜由点击登录查看解释，必要时另行补充通知。

附件：1.点击登录查看补充非在编驾驶员岗位信息表

2.点击登录查看补充非在编驾驶员报名表

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