新乡投资集团有限公司关于延长市场化选聘子公司人员报名时间的公告

（一）总经理1名

1.岗位要求

（1）管理类相关专业；

（2）年龄45周岁以下。

2.任职要求

（1）全日制本科及以上学历；

（2）10年以上物流行业、5年以上网络货运行业经验，具备物流业务营销资源及项目运营经验；

（3）具备业内百亿级别网络货运平台管理人员从业经验，具有良好的公司运营、发展视野和管理工作经验；

（4）善于团队组建及人员激励，具备0-1团队组建及发展经验；

（5）有较强的业务开拓能力、团队管理能力及人际关系能力，综合素质较好。

（6）具备相关工作经验者，可适当放宽专业、年龄要求。

3.岗位职责

（1）战略规划及制定：主持制定公司发展战略和年度经营计划，设计公司经营模式、管理策略并组织实施落地；

（2）经营目标管理：完成公司年度销售目标的确认、分解、发布、落地及考核结果的执行；

（3）体系搭建及管控：搭建公司各项管理体系，带领团队推动包括销售管理、风控管理、经营管理、技术运维等多维度体系建立和完善；

（4）团队组建及培养：组建及规范公司团队管理，培养、考核和储备人才，协调并整合公司各部门资源，带领团队完成公司目标。

（二）副总经理1名

1.岗位要求

（1）管理类相关专业；

（2）年龄45周岁以下。

2.任职要求

（1）全日制本科及以上学历；

（2）8年以上物流行业、3年以上网络货运行业经验，具备国内知名企业数字化项目经验；

（3）具备业内头部网络货运平台管理经验，熟悉网络货运发展中的配套产品设计；

（4）具备丰富的财务管理、经营分析、绩效管理及税务合规技能；

（5）在风控模型、运营体系，客户管理、应收管理等各方面，具备从0-1的体系搭建经验。

（6）具备相关工作经验者，可适当放宽专业、年龄要求。

3.岗位职责

（1）战略规划管理：承接公司战略规划，明确战略方向及核心业务规划，深入分析市场趋势和用户需求，为运营决策提供数据支持，监督并推进战略举措落地；

（2）合规风控管理：建立公司风险管控体系，识别风险数据，规避经营风险，确保各项业务的合规和高效运营；

（3）运营管理体系：根据公司发展状况及战略规划，搭建客户全生命周期管理体系、销售人员管理体系、建立健全客户服务体系，持续改善并推动公司运营管理体系升级；

（4）产品完善及升级：不断提炼市场需求及客户意见，推进公司各类产品线的丰富与拓展，持续优化客户体验，推动技术在运营中的应用，提高自动化和智能化水平。

（三）销售管理经理1名

1.岗位要求

（1）经济、管理类相关专业；

（2）年龄35周岁以下。

2.任职要求

（1）全日制本科及以上学历，市场营销、管理学等专业相关专业优先；

（2）具有3年以上销售管理或者市场部门管理经验；

（3）有3年及以上网络货运和供应链金融相关的行业经验；

（4）对于销售的激励有丰富的实战经验，有一线销售经验或者一线销售团队的管理经验。

（5）具备相关工作经验者，可适当放宽专业、年龄要求。

3.岗位职责

（1）督促和协助业务负责人对于销售人员的管理和业务技能提升；

（2）根据经营情况迅速定位异常，找到问题点，及时预警，推动相关部门落实问题的改善，针对业绩达成差的销售或者区域提供协助和督促；

（3）销售技能的定期培训，新业务模式的宣导；

（4）销售经理的日常沟通，解答业务疑问和指导业务开发；

（5）接受销售反馈的市场需求和相关部门进行协调解决；

（6）推动销售按照公司要求准时完成各项市场任务。

（四）市场销售4名

1.岗位要求

（1）营销管理类相关专业；

（2）年龄35周岁以下。

2.任职要求

（1）全日制本科及以上学历；

（2）从事网络货运行业3年以上，具有一定的客户资源；

（3）有较强的业务基础，熟悉网络货运销售业务流程；

（4）善于沟通，敢于创新，务实做事。

（5）具备相关工作经验者，可适当放宽专业、年龄要求。

3.岗位职责

（1）维护、开发新老客户，管理应收账款；

（2）根据需求组建销售队伍，完成销售业绩目标；

（3）结合公司产品，对客户进行宣传引导，增加客户粘性，提升客户产量；

（4）搜集总结客户的反馈信息用于指导产品升级和更新，为客户制定合适的物流解决方案。

报名时间延长至****。

1.应聘人员扫描下方二维码下载并如实填写《应聘报名表》，发送至邮箱：****@163.com，暂不接受现场报名。

2.报名截止后，我们将根据收到的简历进行初审，经综合考评、考察，根据综合成绩研究确定拟聘用人员。

1.应聘人员年龄、工作经历时间计算均截至****；

2.所有人员一经报名则视为接受我单位对其相关资格审查，包括电话询访、档案审查、背景调查、能力测评等；

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员必须如实填写个人信息，凡与实际不符、弄虚作假者，一经发现，投资集团随时取消其应聘资格。

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