喀什地区足球青训中心（2024-2025年度运转）项目聘请运营及技术团队

1青训总监。配备青训总监1名，建议具备高水平职业足球背景，教练员级别达到亚足联B级或以上，讲师级别达到亚足联D级或以上。负责带领青训中心技术团队建立各年龄段青训发展计划，并组织各年龄段教练团队推进实施。计划聘请1人，按20万年薪/人，应具备B级以上教练资质，负责梯队建设，组织集训、比赛及选材事宜。 2精英队主教练。每个精英队配备主教练1名，计划按12万年薪/人标准聘请主教练6人，应具备B级教练以上资质。 3精英队助理教练。每个精英队配备助理教练1名，计划按10.8万年薪/人标准聘请助理教练6人，应具备C级教练以上资质。 4精英队守门员教练。计划按8.4万年薪/人标准聘请守门员教练3人，应具备D级或守门员L1级以上教练资质。 5精英队体能教练。针对球员的训练和比赛中的身体负荷和运动表现，给技术团队和医疗团队建议，研究、判断和提升球员的状态，制定计划提升球员的身体负荷能力、力量和速度，根据测试的数据，发挥球员的最大身体潜能。体能教练均为全职。利用监控设备监控球员在训练及比赛中的训练负荷。每年至少对青训中心球员进行1次体能测试。鼓励为球员制定个性化体能训练方案。体能训练与与技战术训练均是在青训中心理念的指导下开展，且体能训练与技战术训练融为一体。计划按8.4万年薪/人标准聘请体能教练3人，应具备相应资质。 6医疗团队。医疗团队需要参与到每堂日常训练课程、球员身体检测和比赛医疗工作，队伍根据工作发展需要，配备专职队医和理疗师。专职队医须持有执业医师执照，理疗师须具备专业技术证书。计划按7.2万年薪/人标准聘请专职队医2人。