中山市三乡镇总工会法律服务定点议价采购公告DDYJ-2024-1344719

广东政府采购智慧云平台电子卖场 定点议价采购公告 点击登录查看采用定点采购议价方式实施本次采购。 一、项目信息 （一）项目名称：点击登录查看法律服务定点采购 （二）项目编号：**** （三）预算金额：200,000.00 （四）采购需求： 计 控制单价 量 编号 服务描述 需求描述 数量 （元） 单 位 1、担任镇总工会常 年法律顾问，包 含： （1）开展法 治宣传教育。每年 配合镇总工会组织 开展专题法律培训 不少于1场。每季度 开展专题法律宣传 活动不少于1次，每 次不少于2小时，法 律培训活动不能计 入法律宣传活动 中。 （2）预防排 查企业劳资纠纷。 设立“律师接待 日”，每周至少5天 安排专人到法律服 务站或镇总工会安 排地点值班，接受 来访职工现场咨 询。每周至少与镇 总工会主要负责人 通过短信、电话等 方式沟通联系1次， 了解镇总工会工作 情况和企业劳动关 系状况。建立例会 制度，每个月至少 到镇总工会1次，与 镇总工会负责人座 谈，排查劳动关系 隐患，提出工作建 议，并及时向镇总 工会反馈信息；做 好每次电话沟通情 况及实地座谈情况 记录，并于每月10 日前将上一个月情 况报送镇总工会。 （3）协助镇总工会 开展法律服务工 作。为镇总工会参 与各类法律法规的 制定、修改提供法 律意见。协助镇总 工会审查、起草、 -第1页- 修改重要的法律文 书。受镇总工会指 派，代表职工参与 劳动争议案件调 解、仲裁、诉讼、 执行等程序，其中 参与劳动争议案件 调解、仲裁、诉 讼、执行40宗（每 个审级为一宗，以 镇总工会委托代理 协议为评估依 据）。 （4）参与 处置化解企业劳资 纠纷。受镇总工会 指派，深入基层工 会，介入处理群体 性事件，防止矛盾 激化，依法维护职 工合法权益，并积 极引导职工依法理 性维权，防止矛盾 激化。当所在镇区 发生一般性劳资纠 纷时，律师应积极 调处化解；当所在 1 人员要求：3 镇区发生群体性劳 服务开始时间：**** 资纠纷时，律师应 1 200,000 年 及时到场或通过其 他方式协助甲开展 工作。 2、担任4家 重点企业工会法律 顾问（以签订法律 顾问协议为依 据），包含： （1）开展法治宣传 教育。组织开展对 企业职工和工会干 部的法治宣传教 育，每年至少在企 业举办1场法治讲 座，为企业工会和 职工提供法律咨询 服务。 （2）预防 排查企业劳资纠 纷。每周至少要通 过短信、电话等方 式与挂钩企业工会 主席沟通联系1次， 了解企业工会工作 情况和企业劳动关 系状况；每个月至 少要到企业1次，与 企业工会主席座 谈，听取和收集职 工意见，对企业劳 动关系隐患进行排 查分析，提出预防 和化解建议，并向 镇总工会反馈信 息；做好每次电话 沟通情况及实地座 谈情况记录，并于 每月10日前将上一 个月情况报送镇总 工会。 （3）协助 企业工会依法开展 工作。协助企业工 -第2页- 会监督企业遵守劳 动法律法规规定， 对企业制定、修改 或决定涉及职工切 身权益的规章制度 进行审查。为企业 工会重大决策提供 法律意见，协助企 业工会开展平等协 商和签订集体合同 工作。 3、其他 （1）积极参与调研 与普法。深入企业 工会进行调研，并 提供相关调研报告 （不少于3000字） 不少于1篇。 （2） 配合镇总工会做好 劳动关系预警信息 收集工作，协助做 好劳动关系信息员 队伍建设，做好重 大劳资纠纷预警， 及时向镇总工会报 送预警信息。 （3）每月10日前提 供劳动关系信息简 报及月度工作报 告。 （4）按照镇 总工会要求，在中 期评估、末期评估 前提交自评报告。 （五）议价发起时间：**** （六） 本项目采用的是按项目的报价方式。 二、需求信息 服务内容：1、担任镇总工会常年法律顾问，包含： （1）开展法治宣传教育。每年配合镇总工会组织开展专题法律培训不少于1 场。每季度开展专题法律宣传活动不少于1次，每次不少于2小时，法律培训活动不能计入法律宣传活动中。 （2）预防排查企业劳资 纠纷。设立“律师接待日”，每周至少5天安排专人到法律服务站或镇总工会安排地点值班，接受来访职工现场咨询。每周至少与镇总 工会主要负责人通过短信、电话等方式沟通联系1次，了解镇总工会工作情况和企业劳动关系状况。建立例会制度，每个月至少到镇 总工会1次，与镇总工会负责人座谈，排查劳动关系隐患，提出工作建议，并及时向镇总工会反馈信息；做好每次电话沟通情况及实 地座谈情况记录，并于每月10日前将上一个月情况报送镇总工会。 （3）协助镇总工会开展法律服务工作。为镇总工会参与各类法律 法规的制定、修改提供法律意见。协助镇总工会审查、起草、修改重要的法律文书。受镇总工会指派，代表职工参与劳动争议案件调 解、仲裁、诉讼、执行等程序，其中参与劳动争议案件调解、仲裁、诉讼、执行40宗（每个审级为一宗，以镇总工会委托代理协议为 评估依据）。 （4）参与处置化解企业劳资纠纷。受镇总工会指派，深入基层工会，介入处理群体性事件，防止矛盾激化，依法维护 职工合法权益，并积极引导职工依法理性维权，防止矛盾激化。当所在镇区发生一般性劳资纠纷时，律师应积极调处化解；当所在镇 区发生群体性劳资纠纷时，律师应及时到场或通过其他方式协助甲开展工作。 2、担任4家重点企业工会法律顾问（以签订法律顾问协 议为依据），包含： （1）开展法治宣传教育。组织开展对企业职工和工会干部的法治宣传教育，每年至少在企业举办1场法治讲座， 为企业工会和职工提供法律咨询服务。 （2）预防排查企业劳资纠纷。每周至少要通过短信、电话等方式与挂钩企业工会主席沟通联 系1次，了解企业工会工作情况和企业劳动关系状况；每个月至少要到企业1次，与企业工会主席座谈，听取和收集职工意见，对企业 劳动关系隐患进行排查分析，提出预防和化解建议，并向镇总工会反馈信息；做好每次电话沟通情况及实地座谈情况记录，并于每月 10日前将上一个月情况报送镇总工会。 （3）协助企业工会依法开展工作。协助企业工会监督企业遵守劳动法律法规规定，对企业制 定、修改或决定涉及职工切身权益的规章制度进行审查。为企业工会重大决策提供法律意见，协助企业工会开展平等协商和签订集体 合同工作。 3、其他 （1）积极参与调研与普法。深入企业工会进行调研，并提供相关调研报告（不少于3000字）不少于1篇。 （2）配合镇总工会做好劳动关系预警信息收集工作，协助做好劳动关系信息员队伍建设，做好重大劳资纠纷预警，及时向镇总工会 报送预警信息。 （3）每月10日前提供劳动关系信息简报及月度工作报告。 （4）按照镇总工会要求，在中期评估、末期评估前提交 -第3页- 自评报告。 合同份数：4 争议处理方式：向采购单位所在地的仲裁委员会申请仲裁解决 发票类型：增值税普通发票 三、供应商报价须知 （一）供应商应具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件，并对如下条件的真实性负责：1）具有独立承担民 事责任的能力；2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；4）有依法缴纳税 收和社会保障资金的良好记录；5）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；6）法律、行政法规规定的其他条 件。 （二）被邀请的供应商应根据议价信息的要求，在满足采购需求的前提下，于规定时间内对项目做出报价。 （三）供应商应在报价时，可通过系统提供采购需求中所要求的全部资料与数据的，应当通过系统提交。供应商不得在所上传的 附件中填写项目报价信息，如系统报价与附件材料不一致，则附件报价无效，以系统报价为准。 （四）供应商应认真核对报价信息，确保符合采购需求，并对其真实性负责。若与实际不符，一经查实，将视为弄虚作假，当次 报价无效，并按政府采购相关规定给予处理。 四、定点议价规则 （一）报价规则。 （1）供应商的报价应是总价。 （2）供应商的报价不得高于最高限价。 （二）成交规则、终止规则。 （1）成交规则：采购人接受供应商报价的，议价成交。 （2）终止规则：在定点议价公告期间，采购人因故取消采购任务；或者采购人不接受供应商报价的，议价终止。 五、项目联系方式 联系方式：赵小姐 **** 采购单位：点击登录查看 **** -第4页- -第5页-